问一下大家 我7月6日入职的单位 8月21日离职 8月10日工资发了我7月一整月的 可是9月23号发工资的时候 是按工资的总额除31天 除开8月多发的6天 竟然把我8月休息的6天也扣除了 还说什么我离职没有提前办理手续 本来工资是一分都不该给的 但是入职的时候也并没有跟我办理相关的入职手续和签劳动合同 麻烦问一下大家 这种情况我改怎么维护自己的权益
问一下大家 我7月6日入职的单位 8月21日离职 8月10日工资发了我7月一整月的 可是9月23号发工资的时候 是按工资的总额除31天 除开8月多发的6天 竟然把我8月休息的6天也扣除了 还说什么我离职没有提前办理手续 本来工资是一分都不该给的 但是入职的时候也并没有跟我办理相关的入职手续和签劳动合同 麻烦问一下大家 这种情况我改怎么维护自己的权益
提成不给 我可以理解 但按31天算的工资 还把我休息的几天也扣了钱 我就非常不能理解 没地方可以申诉了吗
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