招聘驻外销售

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岗位职责:

1、负责地区的销售管理工作;完成上级下达的销售回款与工作目标

2、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

3、参加公司召开的销售会议,并不定期给新业务员进行产品知识和销售技巧的培训;以便完成各项任务指标,扩大公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。

4、跟踪关注网络以及其他渠道发布的招标信息,扩展业务渠道;对于有效的招标信息记录并上报部门领导,根据安排访问有效客户,获取投标意向及相关文件,促使业务达成。在合同执行过程中认真跟进,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。

5、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。

6、遵守职业道德,保守商业机密。

任职资格:

1、1-2年以上销售行业工作经验,能适应出差。

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

底薪3000+提成

注:

1.该岗位需持有C1驾照一年以上,并且有熟练的驾驶技能

2.该岗位需要长期驻外出差。

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