【妈咪树洞时间】希望这个社会对麻麻们少一点恶意

本人房地产行业一名普通员工，毕业后就在一家房地产公司工作了，同事们相处和睦，由于我们部门都是女孩子，领导对我们也很维护，虽然人员少，一个人要干几个人的活但是大家都很开心，偶尔还会出去小聚，喝喝茶聊聊天~

去年我怀孕了，产假休息前同事们还说等我休完假回来再一起乐，结果今年公司被另一家房地产公司收购了一大半股份，江山易主。从其态度，同事们都觉得新公司不是很想留旧人就纷纷解除劳动合同，拿了赔偿金走人了，由于我在休产假，要我休完产假再做安排。

休完产假后到公司，几乎已经没有以前认识的同事了，我找新公司行政问其对我的安排，被告知要调岗或者自己离职，向先前的公司寻求帮助想要跟其他同事一样拿赔偿金走人，结果说他们已经交接完毕，要我找新公司谈，新公司好说歹说坚决不同意赔偿，咨询了律师，要我去劳动仲裁。

工作好多年落得这样的一个结局，挺郁闷的，亲娘不管后娘不爱。现在想想，产假期间如果跟我沟通好，我是愿意跟大家一样获赔解除合同，也就没这么多事了，就是因为产妇处理起来可能会更麻烦一些，所以就拖着不管免生事端吗？新公司的立场也可以理解，我还在哺乳期肯定是会比普通员工要多赔的，所以也不想赔。

现在就这么耗着，也不管我，老公也一直劝我说算了不去上班了钱也不要了，不要把心情搞坏了，但是就是咽不下这口气。

真的希望这个社会对麻麻们少一些恶意。希望用我的经历警醒可能会有相同经历的宝妈们，不管有什么问题千万不要等，就算在休产假也一定要先解决问题，没有人是靠得住的。