劳动仲裁，一裁一个准！！！！！

我们公司也被收购了，准备拿赔偿金走人

顶顶顶

仲裁吧 这种情况应该你比较占理

对 我也同意，目前公司耗着，你也只有耗着，伢小，要是没有更好的出路，就先混着 ，只要不换岗，不降薪，你就只当混着拿工资的。边收集证据。有了证据才好走司法程序。

站在个人的角度来说：公司全都换新人了加上你现在也有孩子，公司如果愿意协商赔偿拿一笔钱走人也好，换个心情换个工作没问题的。

站在公司的角度来说：如果你非要这么闹和公司把关系搞僵，公司想要开除一个员工办法多的是比如：调岗、加班、考勤...你能说你能坚持，又能坚持多久？Z后的结果还不是逼着你自动离职，Z后啥也没有。

所以，在公司有意主动和你提出解除劳动合同的时候，你可以做为三期女性来和公司好好商谈，赔偿金额合理就好聚好散，不合理再去仲裁（很耗时间和精力，你要做好心理准备）。其实，心情好了才能把孩子照顾好比什么都强是吧。

这样的公司臭不要脸

跟公司谈谈，争取自己Z大的利益

我也是孕期被单位各种刁难已经看透了 现在辞职了爱尼玛谁谁

直接去劳动局，记得取证啊

挺楼主 坚决劳动仲裁!

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那就直接去仲裁，这谁怕谁

每天继续去按时上下班，无论它给你什么岗位，记住该打卡就打卡。

你如果不想在这里做了，可以直接去单位所在区劳动监察大队申请劳动仲裁，免费的，告公司，你放心这样的官司，公司百分百输掉还会赔钱给你，放心去吧

能拿到钱请我吃个四海一家不？

孕妇可以跑外勤么？应该不能吧

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如果新公司有自己的团队会很排外，获赔走人是明智的选择

打卡机已经没有我的指纹了不给我打卡

5.3早上去上班，记得开手机录音功能，到了前台就说我要打卡，无论前台怎么说，你都录音下来，作为证据，后面你懂了撒。

告他 为什么不告 ?就因为你这样的心态他才敢把你晾到不管