一个朋友去面试，通过了几轮面试后，那家公司人事发短信说恭喜你通过了面试，但是根据公司规定需要提供原单位收入证明，不知道是什么意思，想起来当时面试这家新单位的时候，面试表格上面填的目前月薪一万（由于目前月薪扣完社保公积金发到手五千多，再加上各种过节红包福利，年终发三四万的现金年终奖，所以当时一综合平均就填了月薪一万）。但是如果要提供收入证明的话，在收入证明上是写五千，六千，还是一万会比较好呢？如果直接写五六千怕新单位觉得他当时面试的时候虚报欺骗，再跟人家解释说有其他福利也不知道会不会信，然后也担心他们觉得你收入证明低，以此压价，给你定工资少点。如果收入证明上直接写一万，又担心人家如果有办法查到了你每个月月薪只有五六千那也觉得是不讲诚信。哎！到底该怎么办比较好呢？恳请得意的各位前辈支支招！小女子感激不尽
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如果这样可以的话，即使原单位给开了，那现单位会不会认呢？这是新工作入职需要，不是买房啊
随欣欣发表于 2016-09-13 16:21 是可以开某个时间段的月平均工资啊，买房都是这样开的，包含年终奖的月份，平均下来工资就高。
还可以这样吗？即使开了，如果现单位万一查起来，怎么才能证明呢？因为年终奖发的是现金，银行流水上面也没有啊！
SissiLiu发表于 2016-09-13 16:29 开年度税前就行了嘛
请问年度税前是怎么算呀？每个月扣的社保公积金部分算不算啊？
aicyou发表于 2016-09-13 17:00 月收入证明是包含了奖金、各种福利的；你可以问下前公司人事。我们公司就是这样开的呢
不知道现单位认不认可这样的说法呢？
花花社长发表于 2016-09-13 17:14
谢谢^_^
cathy啊木木发表于 2016-09-13 17:49 开年薪十一万税前，满十二万是一个档，人事要你去社保局打一份年薪十二万以上交税单，还麻烦些。
为什么说满十二万是一个档呢？还要交税单？应该只有基本工资的部分才交税吧？发的现金年终奖的部分福利谈不上交税吧？
pangdun发表于 2016-09-13 18:07 会的，上海的企业都会做调查的
人家调查这个有什么意义呢？
安逸生活发表于 2016-09-13 19:06 历经了波折，还是录用了。原来的公司真是太拐了，就个薪酬还商业秘密，也是醉了，这要是贷款买房还不被搞死，还好不干了。
呵呵，是的，那能开还是找原公司开个证明比较好
pangdun发表于 2016-09-13 18:39 上海这边所有的企业都会调查的，调查你的工资，你的诚信问题因为工资的涨幅是跟上一份工作的薪资相关的，如果都是随口一说，新公司不能知道到底属实与否！尤其是外企，会要求入职当天携带收入证明，退工单，不然就不 ...
那这样的话，就更要在真实的前提下尽可能的开个比较高点的收入证明了，您建议怎么样开这个证明比较合适呢？
橱窗里的嫁衣发表于 2016-09-13 19:10 去银行打一年的流水，年终奖三四万的话，一平均一个月就有一万了。
年终奖是以现金形式发放的额
杨家小米发表于 2016-09-13 19:31 根据实际情况开，奖金福利都可以加进去，涉及诚信问题，如果公司做背景调查都可以查出来的。
请问怎样叫实际情况呀？基本工资加上各种过节红包加上年终奖吗？那每个月扣的社保公积金个税部分能不能算进去呀？还有什么旅游基金的，这么细人家调查的清楚吗？
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