待遇不好,就随便啦
待遇不好,就随便啦
自己默默接受吧!
我只能说你表现得太能干了,是不是你的工作全往自己身上揽,你的经理当然乐得轻松,要是我,我也会把工作都给你,反正你都能给我好好的完成,不用我操心,我就干点别的呗。说个难听点,就是你越权了,有些事,你没必要这么主动,催着你的上司干嘛干嘛,他刚来你们部门还不熟悉工作,肯定要有个过程,这个过程当中你不能催他,交给他的材料你就等着,不要老是着急去要结果,等他来找你,还有一个就是你是以前经理的人,他不了解你,还不信任你,他觉得你既然爱图表现就干脆把个烂摊子丢给你,你自己收拾吧
看晕了。。。。。
23楼说的好
楼主太能干了,对新经理再观察磨合吧
哺乳期妈妈分身乏术苦逼
真不好说了,纠结吧
很理解,该自己做的自己做,不该自己做的坚决不做
我不是一把手,只是他自己不愿意承担责任不愿意干活,另一个老同事不撒他他支使不动,新来的同事只是过来短暂帮忙就走的,所以主要是我干活的。主要是我每天马不停蹄地做事,他还说我工作不主动没让我郁闷了。
炒鱿鱼他没那么大的权利。只是觉得毕竟我以后还是想有升职机会,如果他在大领导面前说我工作不主动之类的让大领导对我印象不好,影响我自己以后的发展了。
我确实不想揽,每天忙得要死他还说我工作不主动,一个月以后才交的报告,他现在已经提醒了我不下于五次了,我也跟他说了不止一次:我心里有数,肯定会按时交,我自己会合理安排的。过两天他又会提醒一次,我也是醉了。
感觉他是觉得我不能干,经常跟我说你们现在年轻人是运气好碰到了好机会。
国有企业 哎 都是这样的
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