我毕业三年，前两年在大公司里面做人事，不是管理岗，第三年机缘巧合跳了槽去了个小公司做人事经理，上面只有老板，下面两个下属。未来的职业发展规划我都想好了，在这个小公司做个两年，要是有更好的机遇就跳去大公司做管理。

那你能力蛮强的，现在待遇怎么样呀，其实我也想过再继续找一下，我还是比较喜欢做人事的工作。

待遇就那样5.5K，武汉人事的工资是不大高，而且在企业里面的地位也不高，不过好在比行政类的发展潜力大。

既然喜欢做人事，又做过人事，那为什么不考虑换一家继续做人事呢？那就不必这么究竟了。

另选一家公司继续做人事呗，不喜欢的工作迟早也是要辞的

楼主多大

去新公司，这是当然的。你觉得不适应只是你面对未知环境的恐惧。其实一看就知道新公司环境比你之前的地方好。

回头再看，即便你还在原来的地方做事，这个老板你的同事们只会说，哦，原来她这么好忽悠。你的工作将更多。

换新工作啊

换新的

28岁

傻，显然新工作啊。

单休的公司首先就PASS!!! 没什么好说....

这就是节操！！

另外年假是法定的！！！！

选新公司 家族企业管理混乱 很多东西没规范化

肯定走啊

换，慢慢再挑合适的自己喜欢的人事。

去新公司，老公司一点职业前景都没有。

果断新工作啊，还用想。上市公司，福利待遇也可以，什么都正正规规的，哪是一人独大的企业能比的。

开心很重要，

你也说了先那个单位人事不好做，那何必还在那里继续做人事呢？有发展空间吗？再说老板已经同意你辞职了，结果你休息一个月又跑回去上班，那有什么意思呢

我要是你就选研发助理