碰到坑比公司真是没办法

请大家帮忙支支招，感觉劳动监察部门跟公司挺熟的！

投诉 不停的投诉 支持你

已经投诉了，但愿投诉能够有用，只是公司跟劳动监察大队很熟悉，感觉没什么作用，难道非得逼迫我动用网络暴力来口诛笔伐吗？

支持正义

打市长热线投诉，现在不是搞什么迎接**么，每月一次，直接去投诉。

这大公司不想留人才？

这公司的人，一年一波！工资不按时发不说还乱扣！怎么可能留得住人。老实的员工就忍忍走了，像我这种就会跟他们好好谈谈，现在谈不拢，我就只好走仲裁了！

处处是坑。。。

微雨扑梦发表于 2018-02-05 13:51 处处是坑。。。

是的，真心坑，但愿五天过后劳动监察大队能给我一个满意的答复！

会的，提交完整可信的资料，只要公司不破产，可以讨回。其实我觉得人事劳动仲裁的人都还是比较偏向劳动者的，但是不排除公司黑心作假什么的。

反正你能想到的不能想到的各种。。哎，，陪以前公司经历过一次劳动仲裁。

老板作假会议记录，员工守则什么的。。。看着很心寒。。。。

确实心凉一节！

绩效这个不好说了，要是工资有凭有据的，绩效怎么算的，公司说了算啊

一年了，公司都没有给我一个绩效考核标准，而且我只是个职能岗，每个月都有按时按量完成任务。

那11110是怎么计算的？

除去试用期两个月，每月1110的绩效，总共十个月！

正常走流程，调解，仲裁，起诉