你真的不懂当下的机关事业单位，40岁以上混日子还可以，你觉得别人年轻人千军万马过独木桥考进来的，就是为了混吃等死？还是你觉得你在单位混日子，领导还要看你的脸色拿你一点办法都没有？不说走什么仕途，大家都是抱着好好工作，不出差错的心态去上班的。好像很多人觉得你去上班，打杯水，然后坐到一天事情会自己做完，然后工资也会按时自动到账样的

还有这种事情？

你是莫斯事业单位，，假话把，，事业包括年底五奖到手，，一个月有1w以上，而且很轻松！

我只想说呵呵哒，工资又被平均了，我们这个级别的武昌年入税后15万。我们一半都没有

蛮好奇你是哪个单位的，说出来让我们羡慕哈子喂，现在还有年轻人事业单位说满轻松的真是稀奇

不明白为什么那多人去考公务员，如果算明面的收入，和企业里无法比。我想问，这是为什么呢

我身边的人里有四个是真的冒的任何一丁点关系，凭自己能力考进公务员的，两个省厅，两个市局，进去后跟他们聊天了解到笔试基本都是公平的，有关系的人到Z后面试才打招呼，但面试考官也不止一两个不一定能都招呼到，有时候关系不到位的还确定不了面试官，总得来说有凭关系进的，但别个至少也过了笔试，而凭自己考的人还是有的

不好意思，本人就在事业单位。另外，每个人追求的不一样，我这样说是因为身边有这样的人，并没说自己在混日子，再说混日子指的是当一天和尚撞一天钟，又不是上班坐那什么不干等下班，不晓得为何你如此激动。单位有32岁的年轻妈妈，直接跟领导说，我老公经常出差，这几年想把孩子带好，我只做分内的事，我不能加班，奖金什么的我就拿Z低档。然而Z低档和Z高档一年只相差6000左右。还有刚进来的，要她参加比赛，她表示坚决不去，她哭，说她怕。还有一个结婚十年才怀上孩子，从怀上就请病假，直到孩子三岁都没来，人家有正规医院出示的病历。这样的人也许你看不惯，可是从家庭来说，她们是好妈妈好妻子。每个人都可以选择自己喜欢的生活方式，这是她们的权力。再说，她们分内的事在工作时间是做完了的，区别只是质量是合格还是优良。有什么好奇怪的。Z后，你在事业单位吗？难道你们单位每个年轻人都是充满工作激情？

世界之大，无奇不有。都可以3年不上班，拿干薪的。

在我们企业里，效益工资差距非常大，Z少只两三万，但Z高的几十万甚至上百万。只6000那叫什么差距

呵呵呵，你们单位100个人你拿3个特例来说事情，你以为别人只是普通在编人员，我们单位这种某局老婆，别人几年来大有人在，别人回去生二胎1.2年不来，他可以你可不可以？你以为别人跟你一样是普通在编人员~只是你不知道别人的背景罢了，估计你连双评议是什么都不知道，我说的是年轻人，你拿一百比3的比例来说，真是可笑。还有在事业单位没什么了不起，无所谓你认为我在不在

对呀，这就是事业单位呀，领导说了，要有差距但是差距大了影响团结。按劳取酬，同岗同酬，喊了多少年还是句口号。

这种情况每个单位都有，绝对不是普通在编职工，一般都是有背景的，但是也不会很多，一个单位一个手指头都数的出来。

普通职工都还是比较正常的上下班做事的

说白了还是大锅饭思维

这样3年不上班，还在拿薪水，简直天方夜谭，在哪里都不应该存在

呵呵，我只是陈述事实。至于你说的双评议，我还真不知道。事业单位那么多，每个系统有每个系统的特点，并不是所有都有双评议。再说了，也不是什么深奥的东西，无非就是单位评议群众评议之类的一种考核方式呗！

外人觉得不公平吧？我们普通员工更会觉得不公平，别人不做事拿的还比你多些，但是社会本身就是不公平的。心态要好，如果每个人都拿自己跟这些特例比较的话，那郁闷的只是自己

这也难怪社会上喷公务员。不改革不行了。要跟企业一样，精干人员，绩效考核。把待遇提上去，把灰色坚决打掉，干得好拿得多，干得差拿得少

哦，还有一点忘记说了，然而别人并没有什么了不得的背景，无非就是家里经济条件还可以，请病假有多难，别人有神经衰弱腰椎颈椎的病历，有医生开的病假条，单位没权不批。不加班有多难，又不是天天要加班，碰到加班还不允许我回家带孩子，我家没人，孩子出了问题哪个领导负责？一个部门又不是只有一个人，非她不可。

我认识个县级某局的副局座。天天在家写自己的东西，不上班。我问你怎么不上班。他说单位就那点事，局座都做主了，轮不到我们副局什么事

你觉得这是么光荣的事情吗？拜托你不要说了好吧，我都替你们单位丢脸。。。。。。有些人的三观真是无语，一些东西不以为耻反以为荣。来来来，你说这多想表达么斯，就想表达你们单位蛮好，不做事领导拿你们一点办法都没有，你有本事把你单位说出来，让我们大家都看一哈你是哪个单位的