中国商人还是很聪明的，有些小手段， 可惜大多格局太小，做到一定的阶段中很难再有上升空间了

公司里也有这个传言。。

格格乌发表于 2018-07-30 15:43 公司里也有这个传言。。

你们老板是怎么允许他早年背信弃义坑伙伴的事情被你们知道的哇

关于我的上级，描述一件事。前任同事离职，当时并不是和我交接，领导后来又把事情交给我，我说不知道这个怎么搞。领导曰“你问ta撒，ta在我门工作群里，ta当时离职时，我又没扣ta工资，……”至此我就不想再说了……此同事离职已三月有余！

图图月影发表于 2018-07-30 16:06 你们老板是怎么允许他早年背信弃义坑伙伴的事情被你们知道的哇

我们分公司的老大是和老板16年前一起开荒过来的，元老级人物，升为分公司总经理后，权利变大，目中无人，严重膨胀，自傲自大，作威作福，树敌太多，Z终被老板下课了。。没留一点情面。。

不好说得，这些员工都没有什么交流吗？怎么做到被忽悠这么久都无所谓的？

出众的人大多不按常理出牌。

金拱门吗？还是开封菜

你占了便宜会告诉其他同事嘛？我就是从这份工作中领悟，同事不可能成为朋友。

..在职场上..情商有时候比智商更有用.

确实如此呀，怪我太傻太天真了……