你说的很对 人事也只是按照上级的指示布置任务和开展工作而已

估计楼主年纪轻 工作经验不太多 才会有这种略微幼稚的想法

你还太年轻，老板不要求人事会自己找罪受？谁愿意做这种吃力不讨好的事？

- -？一个公司的人事有这么大的权利？想搞培训就搞培训，想不发奖金就不发奖金？

还不都是老板的意思，人事背锅

我们公司也是 罚款也很厉害 做不下去 也得忍

我是觉得本职工作都做不完 遭投诉 还要为了发绩效需要统计数据 再加班

我在会上就直接怒了

Z讨厌的就是鸡汤，浪费时间！

你只怪人事...所有人事会提出的要求，都是老板点头才会执行的

我们之前的人事就是这样的 真是老板的好员工啊 大家都不喜欢 不是不喜欢他这个人 是因为就感觉除了会反映好事情以外 其他的一切不好的事情都不会反映 之前我们部门三个人 一个因为家里小孩的原因离职了 好吧两个人做三个人的事 也还好 之后另一个又要离职 别人不想干了 一直拖着不跟领导说 也不说招人 我一个人做3个人的事 我也是呵呵哒

都是打工的，老板不说，人事不会这样吧

感觉人事背了锅

可以跟老板谈谈

这都是老板玩的套路，如果是他对你们的要求这么严苛，严苛到变态，就没人跟他打工了，他的收入就会降低，如果他找个人来帮他执行，他再在中间调节，就会给人一种老板很明事理的感觉，实际上都是他授意的，人事的如果没有老板授意，谁愿意得罪那么多人啊，

公司的制度不是人事说了算，人事只是背锅的！另外要么忍，要么走！

赞同楼上说的，这是老板的问题，还是换个公司吧

人事只是傀儡，老板才是幕后，老板不点头，人事敢这么做？

我只会因为讨厌老板而离职~~

没有人事这么无聊非要为难员工的，这都是老板要求的，老板喜欢这种管理调调，人事才会去做的，人事绩效考核这些东西都得老板点头的。