让领导安排,孕妇有孕妇的待遇
让领导安排,孕妇有孕妇的待遇
要她找领导安排,你说你手上有其他工作
一二次帮是个人情,天天这样,就是太过了!!帮也要让领导从新安排工作任务!要不然白帮!
飘沙与阳关发表于 2018-12-18 17:10 公司里有一个同事怀孕了,大概三个多月,据她说平时身体比较弱,医生交代她不要让自己太劳累,但是她说自己要坚持工作,不想请太多假给自己家里增加经济压力。但是她又不可能像以前那样拼命工作了,所以现在她隔三差 ...
我们公司各自承担自己的工作,不会因为怀孕拿着原封不动的工资让别人白干活。怀孕生前周五还在上班 周六去医院 没觉得什么孕妇就是需要同时照顾 人家又不是你爹妈 再说自己又不是给人家分工资了
tt252969371发表于 2018-12-18 23:03 事做了话说清楚,侧面旁激的说几点。不然就干脆回去休息算了~自己选择要坚持别人没有义务一定必须帮的。我怀孕时候从来没有装过勺,都是自己搞,本来女人也不可能做什么搬运的事不都是文职类!也不存在做不完做 ...
的确 有的人怀孕 了 就觉得好像变成大熊猫这不能那不能 其实一般女的工作都不会太累 根本不存在劳累过度只说 特殊岗位除外
应该是累,她体质又弱的话,但是不该请这个帮忙那个帮忙,应该跟领导说啊,你们单位制度很苛刻吗,她没法说?
等你怀孕了让她帮你
能帮尽量帮一下,人在做,天在看。但是帮到要加班的话那还是说清楚比较好
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