公司同事怀孕了，总让我帮她分担工作，是不是就要一直帮她？

能帮就帮一下

这种情况你跟她说清楚啊！她做不了的工作让她跟领导说，领导来安排分配，多做她的部分让公司领导从她的工资中扣除！帮人可以，不能成为自己的负担！

你是他领导吗，不是的话，跟你有啥关系吗

小事可以帮，如果情况太多可以建议她跟领导申请。

凭么斯你要承担她的工作，缓解她的压力，明明知道自己怀孕了不晓得找公司协商一哈工作量，好意思找这个那个搞事。帮个毛线，装勺。

能帮就帮，但是要记得自己的职责，分清主次，也不要随便承诺，Z好自己领导也要知道这个事，以免领导误会你瞎操心。

能帮尽量帮下，但是楼主也要在自己吃的消的情况下，而且还要看看你这个同事是什么样的人，我有个同事平时就是那种把自己事情喜欢给别人做的，后来没人帮她

我自己是孕妇，怀孕后工作量就没减过。。后来实在吃不消了，也不好意思自己赖着不干活，八个月就回家了。。楼主心挺好的，那个怀孕的同事可能也真的吃不消。感觉可以和她协商一下，或者提醒她，和领导商量一下工作量的问题。。

建议楼主还是坦白跟同事说清楚，职场上有些事情就得说 不 才是为自己争取利益。要不然就是一直会受气。 你同事不想连累家里人就能连累 普通同事吗？？毕竟 家里人才是更应该被连累的。外人为什么要被连累？？一般怀到3个月就几本稳定了。 楼主快点自救吧。不然 俺到她生还有好几个月呢！！不能太包子

可以让你同事找领导商量一下啊，由领导来安排

能帮就帮吧，怀孕确实挺辛苦的

事做了话说清楚，侧面旁激的说几点。不然就干脆回去休息算了～自己选择要坚持别人没有义务一定必须帮的。

我怀孕时候从来没有装过勺，都是自己搞，本来女人也不可能做什么搬运的事不都是文职类！也不存在做不完做不好

你们做的是一般文职类工作吗？我想知道，你帮他分担了工作量，他做什么，每天闲在公司不忙吗？况且如果是他平时做的那些工作，也应该习惯了啊！更谈不上工作量大吧，又不是做苦力

如果因为帮她还要加班那我觉得完全可以拒绝，

而且心底有数的人根本不会提这么过分的要求啊，一看你那个同事就不属于良人，别以后还吃力不讨好

我怀孕的时候也是该做就做，加班加到快１０点跟领导说一声先走啊，她这样有点地道啊，　不怕给自己招人烦么

不地道。打错～

我孕期经常加班，感觉完全没把我当孕妇的，有时做的快弄完了还希望我帮别人。生的前两天还在加班

应该帮下 前提是她是感恩型的 还有你帮她的同时应该跟领导私下说哈这个事 让领导晓得你在偶尔帮她做事