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招聘主管/经理
岗位职责:
1、带领团队开发、维护客户,交付客户委托的招聘项目,完成团队任务目标;
2、通过各种渠道访寻候选人并指导下属完成招聘工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、拓展和维护招聘渠道,管理人才库;
5、负责下属工作指导和培养。
任职资格:
1、26-40岁,大专及以上学历;
4、性格外向,做事主动,勇于面对压力和挑战;
4、有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神,能尽快适应工作环境。
五险一金、朝九晚六、周末双休,弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资5000-10000元/月
猎头/招聘顾问
1、根据客户的招聘要求,准确理解客户的招聘信息,分析招聘需求,通过各种渠道进行简历筛选;
2、与候选人电话联系,把握候选人的求职意向,针对性介绍合适岗位;
3、与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、向企业客户了解具体的用人需求、并提出相关建议;
6、面试完后跟进面试情况,直至候选人顺利入职,以及入职后的follow
7、通过行业访寻和积累,维护并拓展候选人资料库。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄23-35岁;
2、有招聘工作经验优先,有人才顾问或猎头经验优先,无相关经验也可;
3、对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、性格外向,做事主动,勇于面对压力和挑战;
五险一金、朝九晚六、周末双休,弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资3500-8000元/月
RPO项目招聘经理
岗位职责:
2、根据客户需求,为客户提供专业的项目招聘服务,确定项目方案;
3、负责分析和评估项目的可执行性;
5、拓展和维护招聘渠道,管理人才库;
6、负责下属工作指导和培养。
岗位要求:
1、专科及以上学历,26-35岁;
2、2年以上工作经验,1年以上RPO,HRBP,招聘相关工作经验者优先;
3、具有优秀的沟通,组织协调,逻辑分析能力;
4、执行力,团队合作意识强;
5、有较强的成就动机,抗压力强。
注:本岗位为公司直招岗位。
五险一金、朝九晚六、周末双休,弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资5000-10000元/月
QQ联系吴小姐:991402026,电话027-83338100