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招聘主管/经理
岗位职责：
1、带领团队开发、维护客户，交付客户委托的招聘项目，完成团队任务目标；
2、通过各种渠道访寻候选人并指导下属完成招聘工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、拓展和维护招聘渠道，管理人才库；
5、负责下属工作指导和培养。
任职资格：
1、26-40岁，大专及以上学历；
4、性格外向，做事主动，勇于面对压力和挑战；
4、有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神，能尽快适应工作环境。
五险一金、朝九晚六、周末双休，弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资5000-10000元/月
猎头/招聘顾问
1、根据客户的招聘要求，准确理解客户的招聘信息，分析招聘需求，通过各种渠道进行简历筛选；
2、与候选人电话联系，把握候选人的求职意向，针对性介绍合适岗位；
3、与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、向企业客户了解具体的用人需求、并提出相关建议；
6、面试完后跟进面试情况，直至候选人顺利入职，以及入职后的follow
7、通过行业访寻和积累，维护并拓展候选人资料库。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄23-35岁；
2、有招聘工作经验优先，有人才顾问或猎头经验优先，无相关经验也可；
3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、性格外向，做事主动，勇于面对压力和挑战；
五险一金、朝九晚六、周末双休，弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资3500-8000元/月
RPO项目招聘经理
岗位职责：
2、根据客户需求，为客户提供专业的项目招聘服务，确定项目方案；
3、负责分析和评估项目的可执行性；
5、拓展和维护招聘渠道，管理人才库；
6、负责下属工作指导和培养。
岗位要求：
1、专科及以上学历，26-35岁；
2、2年以上工作经验，1年以上RPO,HRBP,招聘相关工作经验者优先；
3、具有优秀的沟通，组织协调，逻辑分析能力；
4、执行力，团队合作意识强；
5、有较强的成就动机，抗压力强。
注：本岗位为公司直招岗位。
五险一金、朝九晚六、周末双休，弹性工作制
享受法定节假日及年假
团建活动、聚餐、旅游
薪资5000-10000元/月
QQ联系吴小姐：991402026，电话027-83338100
