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武汉缺的是人才,只有人才工资才能高起来,只是一个普通人的话,替换性强,老板怎么可能给高工资呢?而人才的替换性小,自然工资就高。。
武汉缺的是人才,只有人才工资才能高起来,只是一个普通人的话,替换性强,老板怎么可能给高工资呢?而人才的替换性小,自然工资就高。。
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90%的人都是普通人
同样的岗位武汉工资比北上深低很多,武汉的消费水平也不低
超级小熊派之心似狂潮发表于 2019-04-03 12:37 90%的人都是普通人
你可以做到另外的10%的那部分,只是看你想不想做。
普通人会把事情做完,人才会把事情做好,所以从认知到责任到态度都是有区别的。
所以90%的拿普通人的工资,没毛病啊?
再说了 得意上大吧大吧的月薪10K+的普通人。。为嘛不像他们去看呢?
本帖Z后由 寒山居 于 2019-04-03 14:32 编辑
得意上大吧大吧的月薪10K+的人才。。为嘛不像他们去看呢?
还有我们内环 二环的房价才2W左右。。
北上广深可是10W的标准咧。不要说南6环才3W左右。。。
别说武汉的工资低才3K左右,北京上海深圳的服务员和保安也不过4K左右。
本帖Z后由 寒山居 于 2019-04-03 14:32 编辑
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得到与付出是成正比的。活少,高薪,离家近的工作都是可遇不可求的
嗯啊
现在工作都不好找
作为大学Z多的城市之一,是应该反思一下
从头开始123发表于 2019-04-04 11:41 现在工作都不好找
到处招不到怎么破,应届生都不来,计算机类福利好……国企8000+……
人才的替换性也强!招人不好招,工作不好找!有些人就是不想好好干
人才价高,老板也不想给,只有想方设法的让你自动离职,然后在花小钱请个稍次的人才
我愿意付高薪,只要你做的事能对得起高薪
外卖工资高多了
有道理
工作好找,高薪的工作也好找,重点在于你会什么?精通什么。
能力固然重要,可年龄也会受限,尤其是广大的大龄女青年,还有宝妈们
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