生活杂谈

圈里有懂法的朋友吗?

10回复 阅读 232

单位提前三天跟我们说有人员变动,完全没想到会裁到我头上,单位说作为老员工,给我安排调岗,现在又说其他岗位满了,然后我的位置就比较尴尬了,领导怕是想让我主动提离职吧,但是,单位规定离职要提前一个月,辞退却只让我们提前3天,我该怎么维护我的权益呢?求大神解惑🙏

标签

展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

1人点赞

查看更多

值得推荐

全部回复

米哈伊尔 高中三年级

你是国企还是私企

lmp262538 小学二年级
zzhtoni发表于 2019-04-30 12:39 你是国企还是私企

私企

513小高 大学四年级

先找领导谈一谈,注意语气和态度

拒绝、 大学三年级

想着市中心 硕士一年级

还能说国企不好吗

lmp262538 小学二年级

请问,这种情况如果跟领导沟通无果,可以走劳动仲裁吗?这个对咱们员工有保障吗?

jjie027 超级意粉
lmp262538



平时缴纳社保吗?

调岗 是要征得你同意才行的。

本帖Z后由 jjie027 于 2019-04-30 15:51 编辑

果子沐沐 高中三年级

他要让你离职,就要写协议,违约金基本上是按一年一个月来赔。如果你写离职申请,那一分钱都没得赔!!不过现在企业都怕仲裁,如果赔,就去劳动局仲裁吧!

锦上花 大学一年级

自己不要提出离职,等领导提。赔偿是n+1,如果不是,直接带好资料去申请劳动仲裁,很简单。保留好你的打卡记录,工资发放记录,有公司营业执照复印件和法人身份证件更好

米哈伊尔 高中三年级
lmp262538

收集企业违法的证据,上劳动部门

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载