我现在财务部工作，然后我进公司的时候是以出纳名义招进公司的，工资当时是3500不含社保。
后期领导因为想辞掉几个员工，这边我们部门领导就把部分其他员工的工作交给了我（成本核算类的，外账一些事情）本来我是不想接的，但是部门领导说后期会跟我加工资，我就同意了，然后我们部门现在就是我的工作内容Z多，平时每天晚上加班做日记账交给领导，相当于做了出纳和成本核算还有外账一部部分事宜。但是部门其他跟我做同样核算类工作的同事工资都是4500。工作还没有我多。
现在就是想提加工资，Z起码要加到跟其他同事持平的状态才对吧，要不然我每天做这么多事，说实话心里很不平衡。但是因为我们换过领导，所以现在不知道该怎么去说这个事情才比较合适。
开门见山的直说就行了，哪有那么多弯弯绕
可以直接找老板谈谈吧
直接提撒，大胆点，就算公司重新招个，成本也不会比你低了，领导怕不是在装傻啊， 大家出来做事都是为了生活，谁也不比谁低一等。
开门见山，工作就是为了工资不说就吃哑巴亏，顺便吐槽财务这么好工作工资也不高
没有社保3500太低了吧，
直接说啊
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我都是硬讲，性格使然没办法，包括工资和福利，不该我得的一分不多贪，该我得的尽全力争取。
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斯嘉丽的晨发表于 2019-05-05 16:34 开门见山，工作就是为了工资不说就吃哑巴亏，顺便吐槽财务这么好工作工资也不高
财务工资确实不怎么高，后期考到中级确实会高一些，有注会肯定更好
更年期对我动手了发表于 2019-05-05 17:47 我都是硬讲，性格使然没办法，包括工资和福利，不该我得的一分不多贪，该我得的尽全力争取。
是的，我已经提了，领导要我等一下
LILY1027发表于 2019-05-05 17:34 没有社保3500太低了吧，
有社保，
明天我帮你说
我们公司出纳是4500＋提成。。。
余小二发表于 2019-05-05 18:55 明天我帮你说
五一放假前已经说了，老板的回复就是说知道这个情况要我等一等，说公司在做调整，不知道是不是忽悠我
灰太狼o发表于 2019-05-05 17:48 武汉工资并不高，但是应该去跟领导沟通一下。
武汉工资确实不高，但是同岗位做的事情还比其他同事低，工资我也没想要多高、但是Z起码得跟其他同事持平就行了
小发发_发表于 2019-05-05 19:07 我们公司出纳是4500＋提成。。。
4500还有提成？出纳也能有提成吗？
爱做梦的哆啦A梦发表于 2019-05-05 19:11 4500还有提成？出纳也能有提成吗？
我们公司每个部门都有提成。。
还招人吗？你们什么公司呀
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