简历一般不是写工作时间长的吗？又不是查征信

我也觉得，离职原因无非就那两条，大家心知肚明，却非要求职者故意骗人编造一个冠冕堂堂的理由

这家公司一生黑，我之前面试过，面试全部通过后，要我回去等正式offer，结果一直没等到，我打电话过去问才说什么结构调整这个岗位不招了，不招你提前说啊，让我一直傻等

你面试财务类型肯定对诚实要求高啊 毕竟管钱的 要是销售研发就没那么多要求

恒大的也是一样，每段工作经历都要写，中间哪怕间隔的时间一个月是在找工作也要写待业，入个职离职都麻烦得要死

没去就没去吧 这种裹精的要死的 进去也麻烦

长见识了

亲，我们公司现招聘销售和前台，朝九晚五，不加班，双休，薪资待遇都很不错，电话：15377558255黄女士

楼主，只是你综合实力不强或者面试表现不足够好罢了，至于说你列举的这些，细枝末节而已。

稀烂，作为求职者，如果进入一家公司没做到一个月，很多人不会说这个经历，会显得不稳定，容易走，心不稳。你不该和他们说那个公司的，不过没进也好，说不定有更大的坑等着你

你下次Z后一份工作经验就写Z后一个月的，离你找工作的时间不要隔太远就行了

你想找什么工作？可以来我公司试试

楼主面的是汇金中心这个还是汉口的？

这公司跟万科没啥关系，就是个本土挂牌公司

这个应该是过分了

没去是好事，共享中心不是什么好地方

怎么感觉 被套路了

什么叫财务共享中心？