主要是付出无所得，才内心不爽

你这是因为你产后抑郁影响了你的心情，学校让你回到原来的岗位是因为看中你，相信你的能力！没有评优是因为你休了半年产假吧！至于新老师没有出发，我想像小学这样的事业单位，除非学生出了重大问题，一般不会怎么处罚吧！所以你也不要想太多，继续努力工作，家长和学生的喜爱就是你的动力！加油

能者多劳，有你在我们放心; 要讲奉献，我们看好你……校领导的常用语。到了你真的有难处的时候，他们是丝毫不会展现任何人文关怀或者政策倾斜的，真的很没意思。

好造业啊，保重身体，产假休息就一个学期，感觉太短了

领导只会应才施岗，只是你太能干了

能者多劳 你在班上布置任务时会让哪类学生做呢？会给他们奖励吗？

正常现象

做事的学生，一般都会给相应的奖励，荣誉首先想到这部分。

我现在在单位也有你这种感觉，我那么卖力的工作，做了那么久，工作能力大家也是认可的，结果我跟刚大学毕业什么背景都没有什么经验都没有，还是一个水货大学毕业的丫一样职位一样待遇。现在我也怀孕了，一怀孕有两个同事还是男的，就开始拱我的槽子，什么事都推给我，做得好他们领功劳，做的不好都怪我。我都不想跟他们共事了，可是不知道公司在顾虑什么就是不愿意把我调回原来工作地点。

教书育人本来就是要做好奉献，牺牲自我的准备的。等孩子大了，学生都成材了，你Z有成就感。站在教学岗位上混日子，图舒服的老师就不配当老师，鄙视这种人。

你是不是正编 如果是正编的话。估计你消极怠工也会把你安排到舒服的位置去吧。

你这明显是没有给领导送礼

我想说私企更无情好吗？老板更是利益当先。

太准了，学校就是这样，干的好不如不会干，嘴巴灵光点，又不会带班的，妥妥的领导层，哈哈

学校这种地方就是容易这样，干多干少一个样，领导只求不出事。是不是用心对待工作，领导真不看

天道酬勤，平时也要适当社交，这个社会，要适当的学会销售自己

说地太对了，学校就是这情况，能者多劳还没啥奖励，教书越差的过得Z爽。

您的学校是大学的附属学校吗？我知道有的大学附属学校特别官僚化，只看中表面看得出来，拿得出手的“表现”，对老师的压榨非常严重，尤其是2、30岁的老师。觉得楼主是很负责任的老师啊，不过会哭的孩子有奶吃，要主动为自己争取一些权益

不是附属学校

现在社会就是这样，我在国企，和学校一样，会做的不如会说的。