都是眼子，喜欢用免费劳动力

我第一感觉就是性格方面就是托词，那个经理除了面试以及面试之后的一天在，还把自己女儿带来上班，然后也没有什么交集，平常除了我们部门就只有人事，突然这一说真的很牵强吧

没钱了，招不起这个岗位了

这是违法劳动法的

估计想取消岗位 不想再招人了 就让老员工一起干了 所以随便找的理由

本来打算招的，想想没有太大必要！

什么岗位

发现很多公司都这样。什么5天试用，7天试用，这是第一次听说10天试用没有工资的……

财务的

我以前试岗也说没工资，后来不能去了，我还是找他们要了工资，有些明显就不是自己的原因造成的，我觉得这样可以要工资

估计你长得比总经理好看

你做了多久啊？？后来工资给了吗？

试用没工资就不要去了，免费劳动力

看着公司还算正规，而且说交接的同事要结婚了，想着应该是有意招人，就是奇怪公司那两天没什么人，说是销售都出差去了，诺大的公司感觉挺萧条的，而且所在部门的大都准备离职了，总经理还把女儿带来接岗

所谓的试用期说是双向选择的观察期，10天后没问题是算工资的，当时这么说

可能是招了人发现公司没多少事，还要多开一个人的工资就反悔了。而且试用期只能是工资低，不能不给吧，把试用人员当免费劳力呢，这样的公司管理不人性化，不去也罢。

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这有啥，我一个朋友第二天被辞退的原因是跟大领导八字不合。还好这个单位就一两天就辞退了，她进了更好的单位。

哎，再选工作一定要擦亮眼睛，觉得公司有一些异样一定警惕，多找两家备选，不要马上就做决定的