同事没有自己学历高也没有自己资历高但是却升职了，换做是你们，会作何感想？

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克东西湖

小学二年级 2019年07月03日

如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题

毕业多年了，也许是因为性格内向再加上跳槽有点频繁的原因，职业发展颇为不顺，从基层人员一直没办法过度到中层管理干部，前年辞职后新到一家公司，职位也是基层人员，本来不想做的，试用期结束后曾对领导表露了不想做的意思，但毕竟要养家糊口，再加上所在的项目技术难度较大，有些是自己没经历过的，从专业角度考虑做完这个项目对自己还是有益处的，所以稍经领导挽留就留下了。项目开始没多久，因我这个岗位还缺人手，于是公司又招了一个新同事，新同事资历和学历都比自己差一个级别，但待遇和我一样，自己私下有些不爽，但项目已经开始，先做完再说吧!

　　新同事虽然学历和资历稍逊，但能力尚可，关键是性格积极外向，应该说完全胜任这个职位，本身这个职位以他的硬件条件来说也就够了，再加上他做事比较主动，与同事相处也很好，很快得到同事好评和领导赏识。反观自己，我的优势就是经验稍丰富一点，与同事包括他相处也还算不错,但工作确实不太主动，我与他工作面有交叉，由于他比较积极，而我比较低调，再加上本身心有芥蒂，工作中很多事情他爱做我也不爱去争，他爱做就让他去做吧！我正好落得轻松，于是他做的工作明显比我多。另外公司领导来项目视察，他也鞍前马后服务周到，而我由于性格原因不爱与领导打哈哈，与领导沟通交流比较少。

　　年后不久，公司突然宣布他升职，职位一样，但级别调高，对我而言自然是一个打击，无论从面子上还是心里上都难以接受，部门领导也找我谈话了，指出我做事偏消极，性格内向，我工作不主动而他比较积极，他的风格更契合公司，公司高层对他印象较好，所以升职没考虑我，希望我能积极点，以后又机会等等一些官方的话。

　　分析原因，我认为关键还是自己性格比较内向，再加上些许不该有的清高造成这种状况，现在我给自己定调就是必需要走了，已经很没面子了，再做下去不过是自取其辱，再加上性格无法改变，做下去也很难获得公司肯定，老板喜欢高调表现的员工。不过计划等过两个月再走，正好到时候项目也完成了，有始有终嘛！不过这段时间可能难熬点！对于我的情况有什么高见，希望不吝点拨，相信还有和我类似情况的人，都希望得到指点。

——7.3 14：00

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yuyi0812

硕士二年级

2019年07月03日

为什么要走呢？领导善待你，同事不嫌弃你。很不错呀。

only0908

初中三年级

2019年07月03日

感觉像是地产公司的相关技术部门人员。

个人建议你慢慢看机会，但是不要太着急的以没面子为理由的光速跳槽。

在外工作，何止面子，里子都得掏出去，不是Z重要的。关键是跟你自己规划的到中层管理岗似乎在这家公司会难有机会，建议找一家重视专业经验技术的公司，然后适当调整自己，可以不外向，但是不能消极。

汉阳莎莎

初中二年级

2019年07月03日

我个人觉得，做事与学历经验无关，只要人勤奋好学，如果消极怠工，做事敷衍了事，就算给你硕士学历又怎么样呢，走不走不是关键，关键是改掉自己不好的习惯，并不是学历高，机会就多，老板都不是傻子

遇见你很高兴

初中二年级

2019年07月03日

能力高于学历

道也人事

初中三年级

2019年07月03日

其实你自己有发现问题，不建议跳槽，你自己也说频繁跳槽对职场生涯不好，遇到问题是想办法解决问题，而不是换，万一你到其他公司又遇到同样的问题呢，再换吗？

得意文旅

为人民服务

2019年07月03日

苏雨在远方

大学一年级

2019年07月03日

6楼说的有道理，虽然确实一下子心理很难平衡过来，不过人在这社会就是这样子的

362009515

初中三年级

2019年07月03日

就你这样走到哪里都是一样的结果，社会太现实了，光有能力资历和学历这些只是你进入获得这个职业这个岗位这个薪资的敲门砖，人是处在社会中的人，和社会的一切都是息息相关有联系的，对待工作任何公司都不会拒绝一个勤奋积极的人，对待同事及上下级关系任何公司都不会鄙视处事圆滑的人，要想走得长远，必备的专业技能和会处理关系和问题的能力同等重要