“很多人都问我，都干护士这么长时间了，为什么还要转行”
这句话是听一个朋友说的，名字这里我就不说了，28岁的护士辞职转行做健康管理师。
想向你们正式介绍她：
一毕业就进了三甲医院，然后在医院做了6年的护士，去年，因个人原因提交了辞呈，目前成功转行在做健康管理师。
护士转行后,现在月入过万,真庆幸自己当初的选择!
一
写写自己转行一年的心路历程。我知道，肯定有很多的护士姐妹们，在心力交瘁的时候，会很想知道，转行能做什么，转行的人过得怎么样。
因为当时的我也是一样，每次下夜班后就很迷茫，知道这不是自己想要的生活，却不知道自己跳出这行能做什么，看到有转行成功的人就好羡慕。
那个时候有很多人劝我：护士当的好好的，为什么不继续干下去，再熬几年就能出来了啊。但是他们不知道……
护士的工作内容：提取重点词就是繁琐、脏、累、忙、······等，医院越大这个负担就越重，具体的我就不多说了。
护士的饮食习惯普遍不好：护士吃饭不是根据饿不饿来的，而是根据我有没有空来的，在医院你很少能看到一个护士每天能按时吃饭，甚至吃顿饭的过程中还要出来接两个盐水。
护士的作息不规律：护士的作息不是根据生物钟来的，而是根据排班来的，我上过Z崩溃的一个班是早5:00-8:00 晚6:00-10:00，晚上下班就睡觉，早上下班就补眠到晚上上班，吃饭没胃口，玩也没精力，甚至睡觉都不踏实，总觉得会睡过上班的点。
夜班：熬夜本身就是极损耗精力的一件事情，更何况一夜都神经紧绷。护士的夜班没有轻松的，这种熬夜比普通年青人的熬夜更难熬，哪怕你一夜都没事做，你的精神也是紧绷着的。一套夜班倒下来，甚至你不上夜班你也很难睡好，别说美容觉了，你让我睡个觉就不错。
在医院工作，你同事的素质是可以保证的，但是天知道你会碰上什么不幸的人和事，大多数时候你无能为力，大多数时候你只能宽慰自己，尤其是在医患关系的问题上，患者和家属有不满是可以投诉的，医护人员能做的大概就只有诉苦了吧。
就目前来说，护士能得到的，不管是福利待遇还是社会地位，也许不算太差，但是回头看看我们付出的东西，难免觉得是不值，原先还坚守在岗位上的基层护士坚守的理由，大约也就是找一份还稳定的工作不容易吧。是的，至少它稳定。
我有时候想想，其实你让我继续做下去，我也能做，一二十年，我不是吃不了苦，就是觉得日子没什么盼头了。所以去年毅然决然选择转行，当时家人特别反对，不停地劝我。但是，我知道，如果不转行，我一定会痛苦的，所以我必须转行。
二
我辞职之后并没有明确想好说我要做什么，只是给自己定了个标准说不要夜班，或者说轻松一点的夜班，薪资可以略低。于是我去应聘一家医美的手术室护士，是我们这边比较有名气的一家医美，比较轻松，薪资不高，没有夜班，我选择它有一个很重要的原因是它包住，距离我那时候住的地方比较近，搬家方便。
在找工作的过程和工作的体验中，我了解了一下社区诊所、口腔医院、医美、健康管理公司等个体和私营性质的一些医院的大致情况——私人性质的医院大多工作比较清闲，基本做六休一，薪资低，有保险，无一金，大多包住，值得注意的是：保险不是试用期就开始交的，也不是每个医院都给交的，也不是每个医院都提供住宿的，具体还是要看医院。
先说社区医院：社区医院少有包住的，比较适合那种家在附近，对薪资没啥要求，只要有一份固定收入的人。比较好的一点就是没有夜班，没啥压力，比较不好的点就是薪资普遍较低，没啥发展，基本在3000-4000，超出5000的比较少，没啥发展，行业流动性大。
再说口腔医院：口腔医院一般有包住的，薪资水平就还好，目前做做OK的，长期发展估计是没有的，我去应聘的那家的情况就是薪资在3000-5000，做六休一，包住，一个月转正，保险转正半年以后开始交，没有公积金，稍微有点业绩压力，因为要向病人推销某种特效牙膏什么的（此处请安一个表情包），但是很多年以后，也还是这么个情况，而且，我看不到十年以后的发展。可能是这个行业的流动性比较大，他不觉得我十年以后还在吧，但是我觉得不管我在不在，你这个规划没有，那就很说明问题了。
嗯，接下来是医美， 医美手术室的护士每天的工作就是给过来做手术的顾客抽血、化验、打针、手术准备、巡回、整理、清洗器械、拍照、拆线、换药、录系统之类的，具体做什么看排版来，闲到怀疑人生，薪资大概在3000-5000，大多包住，住宿的环境就别要求了。发展就是可以从这里转行到医美的销售，销售的薪资要高很多。
这个缺点就是一般医美招的护士在学历上没什么门槛，加上清闲的工作环境，是比较消磨上进心的，所以你想完成从护士到销售的转行也是比较困难，而且销售的业绩压力很大。还有一个是在医美比较经受良心的考验，一是私营企业的消毒和灭菌、设备和操作都不一定能达到我们公立医院的要求，二是确实整容有风险，哪怕是微调，我看着是很糟心的，于是待了两个月就走了。
码字真累啊，等我歇歇，不知道大家还有没有心情看下去？还是真心希望大家能看下去，下面才是重点啊
三
所以这就是我之前所说的转行之路真的不是说说那么简单，如果不是在医院待不下去了，我也不会选择辞职转行。希望大家能在决定转行之前考虑清楚，然后一直走下去。
转回正题，然后我是通过朋友知道健康管理师这份职业，这份职业Z初吸引我的点就是薪资待遇还可以，朝九晚五，固定周末双休，节假日正常放假，只不过是在健康管理公司上班，从医院换到公司，刚开始多少有点不适应，但干着干着发现真不错。
Z开始选择这个的理由是比较肤浅的，后来慢慢了解这个职业，感觉这是一份可以长期发展下去的职业，就像护士是越有经验就越值钱，健康管理师也是，越有经验的健康管理师竞争力就越强，薪资同样是这样，从业越久薪资越高。就我知道的，中央财经报道过，工作两三年的健康管理师月薪可达13000，基本跟IT行业持平。
我们健康管理师主要负责客户的健康管理，因为近年来。我国慢性病、老年化、亚健康趋势都在直线上升，极其需要健康管理师的参与。可见健康管理师的势头还是很好的，我们工作的地点一般是在办公室，但有时候也会外出给客户做培训。并且随着国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视，我们健康管理师的饭碗端得就越稳。
有一点，健康管理师只能通过机构报考，不接受个人报名。当时我还很疑惑为什么，后来学习的过程中才知道，他的课程涉及范围很广，必须接受专业的培训才有可能通过考试，从这也能看出，国家对这个的重视程度。
这里有一条忠告，不管你是找工作还是换工作，真的都要想好
还有一个是辞职和找新工作之间没有必然的联系，我辞职是因为我在医院待不下去了，我找新工作是因为我要找工作，如果能在辞职之前就把下一份工作规划好那是Z好的，不然就会花很多时间在尝试是不是合适上。
说来我们护士转行是比较不容易的，因为我们本来就是一份有专攻方向的职业，平时工作的时候常觉得我们这个职业简直是全能，什么杂七杂八的事情都要做，真正到转行的时候却惊觉我好像只能做护士这份工作。
这也是我之前为什么只尝试找不同医院的护士的工作，会尝试健康管理师第一是因为外面的护士待遇不好而且发展有限，虽然我放弃了一份稳定长线的工作，但是我还是想找另一份长线发展的工作。即使在第一家医院被迫离职，但还是很感谢曾经的经历。健康管理师这份工作半跨行，虽然还学习了新的东西，但也有原先的基础在，这段时间工作下来，我觉得我这次转行还是比较成功的。
以上就是我从护士转行的经历，历时近一年，仅供参考。
