不用考虑回去，A只是临时缺人又觉得你老公老实罢了

Ａ老板说他暂时不缺人，现在是休整期，他们团队十几个人都在搞培训，到时候考核上岗。

好马不吃回头草，联系不回去

不回去，A老板就是看你老公工资低才要你们回去，别人都给15K，没有诚意

做施工的不愿意驻外就算了，没前途的，转行吧

破镜哪能重圆，夫妻都不行，更别说同事，在一点，搞建筑这一行就要做好出差的准备，如果不想出差或驻地，还是改行为好

你老公不驻外不住工地，你问问1.5w的人是不是也这样，再来谈能力是否一样，首先别人愿意吃苦这点你老公就比不上

倒也不是这么说，可以选择跳槽甲方，施工单位没啥意思

不驻外不住工地很正常啊，跳槽去甲方就好，收入还比施工单位高

你老公可以选择跳到一个好点的甲方，施工单位跳槽去甲方还是好跳的，做施工的7K确实有点低，你老公提出的这些要求甲方基本都可以满足，收入也多一些

不要吃回头草

叫他滚，随叫随到搞习惯了，在A心目中越发没位置

我老公也挺能吃苦的，在那里工作的两个多月每天六点半出门，晚上十点回来都算早的，隔两三天就通宵，第二天上午可以睡会，中午起来又要去搞到晚上，而且一般没有午休，吃饭的时候电话都不断。

他这个人非常恋家，我也说太忙了加班到晚上十一二点就在工地睡，第二天早上还可以多睡会，但他坚持要回来

我老公只是一个大专，就有一个二建证，比较能吃苦，一般甲方进不去吧，起码得本科毕业

去新的公司

我也是觉得不能回去，如果诚心的话当时我老公走就会挽留，再一个回去了跟原来的项目经理相处会比较尴尬。

我觉得选新公司。第一，花山不算远，做施工怎么可能固定还都那么近呢？只要不是长期分居异地，我觉得都不是问题。第二，你老公在考一建，新公司不忙目前，正好备考，正规公司过了一建有奖励，工资会涨，价值提升，跳槽容易。第三，跟着A老板并不是长久发展的道路，除非他器重你老公，但显然你老公跟他关系一般，以后讨不到好。

才被踢出来，万一回去是忽悠他的，那就更掉的大！新公司也许上升空间更大

破镜难重圆，放到什么关系上都准。