因下半年业务量提升，目前招聘放宽到大专学历，正在找工作，准备要换工作的看过来，现在是贷款高峰期，收入很丰厚。公司提供客户，不需要自己开发新客户。
平均工资5000+
混混日子3000+
努力一点10000+
本人从工作第三个月开始工资就没有低于一万，小组Z高工资拿到过3万+
1、带薪年假，六险两金，节日福利。
2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
3、底薪+绩效+奖金
4、广阔的职业发展空间
微信+电话：18672752045
工作地点：武汉市青山区锐创中心
谈钱都没人来嘛
公司是经营什么的都不说？你这样的招聘方式过时了
做什么的？
什么公司？
zhengyingxi110发表于 2019-08-02 07:03 公司是经营什么的都不说？你这样的招聘方式过时了
抱歉，是平安普惠电销，做贷款的
梦梦梦一场发表于 2019-08-02 07:23 做什么的？
平安普惠电销，做线上贷款的
芳芳a发表于 2019-08-02 10:56 什么公司？
平安普惠
你们那应该把底薪调高点，人就好招多了！底薪低，加班多，前期煎熬期太长，提成是高，可始终也逃不出二八定律……
行动之力发表于 2019-08-02 18:47 你们那应该把底薪调高点，人就好招多了！底薪低，加班多，前期煎熬期太长，提成是高，可始终也逃不出二八定律……
没办法，如果我是老板就好了
现在都是这个套路 底薪低 高提成！所以这样的单位常年招聘 现在求职者不傻
zhengyingxi110发表于 2019-08-03 07:33 回复 行动之力 的帖子现在都是这个套路 底薪低 高提成！所以这样的单位常年招聘 现在求职者不傻
不是求职者不傻，是想混日子的比较难生存，如果你真的想赚钱，来平安绝对没错，今年公积金按去年全年平均工资的10%来交，我现在一个月扣1200公司交1200一共2400
混日子的也有，但Z起码的，平安做为一个正规公司，同类型其他公司大部分都有新人保护期，保护期内至少能保证员工基本生活费用。。。平安普惠，呵呵，要是没开单2000都拿不到，别人吃饭都有问题，肯定容易动摇，平安普惠内部不也老宣传剩者为王吗？可连基本生活保障都没有，让员工怎么去积累怎么剩下来坚持下去？
你看的很透了！所谓看破不说破！哈哈 那个哥们还在那边解释是无用的 现在这样低底薪高提成的套路太多了。。。。求职者真的不傻！
行动之力发表于 2019-08-05 13:14 回复 pisces芸 的帖子混日子的也有，但Z起码的，平安做为一个正规公司，同类型其他公司大部分都有新人保护期，保护期内至少能保证员工基本生活费用。。。平安普惠，呵呵，要是没开单2000都拿不到， ...
哪个公司对新人相对好点？
wyftrx发表于 2019-08-26 02:35 哪个公司对新人相对好点？
不说其他的，同行业的捷信，新人入职除底薪外，加前两个月3000元的保底提成，超过则另算。无论新人业绩如何，都有这3000元保底，加上底薪，扣完至少有4500以上， 别人起码能吃饭........平安的话，新人没业绩的话，扣完只能拿1000块左右，让人都没钱吃饭，这不是扯淡吗？不信的话，我这两家工资单都能亮出来
感谢
行动之力发表于 2019-08-26 10:12 不说其他的，同行业的捷信，新人入职除底薪外，加前两个月3000元的保底提成，超过则另算。无论新人业绩如何，都有这3000元保底，加上底薪，扣完至少有4500以上， 别人起码能吃饭........平 ...
你自己不能开单怪谁？？？这个月截止今天小组第一已经220万了，你不可能永远是新人，你如果想赚钱你就不可能不开单，除非你混日子，如果混日子那你根本考虑平安，我之前说过混日子的不要来
wyftrx发表于 2019-08-26 12:57 感谢
你想稳定可以去捷信，但是我从捷信出来的，工资没那么高，不信自己去问，如果想月入过万能吃苦，欢迎来平安
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