如果你工作了,必须取得报酬。可以联合所有工友,凭劳动合同找劳动仲裁机构投诉。当然如果不想撕破脸,可以和工友们想个柔性方法。譬如找到老板联系方式,然后进行友好沟通。目前状况,当老板的都难,彼此需要相互体谅。
亏的很严重,没有联系方式,怕的就是结业见不到人影。
联合同事收集好证据后到劳动局投诉,不用有顾虑,老板如果想留你们,想继续经营公司,就算没钱付工资也会跟你们提前说好话的,这样躲着多半没戏。
我现在知道好方法了。
去卖菜啊!
不是吧,1月份工资都没发,我马上都要发三月份工资了,你老板不会亏本跑路了吧?
我1月份的工资也没发
拖欠工资的你可以直接炒了公司,然后去劳动仲裁。要求给付拖欠工资并且支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
留好各种证据,劳动仲裁一告一个准,现在中小微公司是弱势群体
我们二月发了,少了绩效
按照这个情况看,多半要换工作。建议保留证据申诉劳动仲裁吧
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