先直接上图,相关规定截图:
实际情况是:
2月,整月没有上班。
3月,整月没有上班。
4月开始复工。
规定是:从文中理解成三种情形?:
这个可以理解成3月份吗?商量来发?
3.没有安排工作的情况。
这个怎么理解?2-3月算不算是没有安排工作?那就不用看情况1和情况2了,直接不全额,也不商量发,来Z低标准的70%?查了一下,武汉市Z低1750。
先直接上图,相关规定截图:
实际情况是:
2月,整月没有上班。
3月,整月没有上班。
4月开始复工。
规定是:从文中理解成三种情形?:
这个可以理解成3月份吗?商量来发?
3.没有安排工作的情况。
这个怎么理解?2-3月算不算是没有安排工作?那就不用看情况1和情况2了,直接不全额,也不商量发,来Z低标准的70%?查了一下,武汉市Z低1750。
这个取决于单位!跟政策没有半毛钱关系!
政策有时候真是个屁,只对事业单位和公务员有用,其他的私营,自求多福吧,很多中小企业还都在破产的边缘挣扎呢。。。
我朋友自己提出不要工资、说她们公司都达成一致了。我们都觉得她们老板是CX出来的 真是会洗脑
象征性的家里办公,发了几百
没有工资的飘过
一样,没有工资的飘过
体制内可以拿这条政策怼公司领导,体制外框架都是浮云
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