这个标准是和您的实际薪资水平有直接关系的，所以您可能要去社保局帮您查询一下才能确认。

您说的这个我还没仔细研究过，因为我一开始了解的就是：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。所以我就没怎么在意时间。

猫丫头发表于 2020-11-18 21:44 我也马上修完产假，但估计要辞职，岗位单位招人顶替了，回去还不晓得是不是原岗位，就不晓得辞职能不能报生育津贴

您可能需要注意的就是时间问题：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。

另外我个人觉得…您公司的做法不对，必要的话，您可能需要申请劳动仲裁。因为因生育正常休产假的，回去还是原职位，不能因为某些说是“为您着想”的理由给您调岗。

和我这个流程一样的。其实您看看这个流程，对您而言Z主要的点就是要找挂靠单位给您盖个章就行了。这个报销的钱是社保打给您，不是挂靠单位支付，所以对他们来说，只是帮您盖个章罢了。

现在生育险并到医疗险里边了，只需要交满一个月，后台显示已缴纳，就可以申请就医登记了，我弟媳九月份开始交的社保，10月中旬生的，现在异地报销的资料已经交上去了，等着下款在

猫丫头发表于 2020-11-19 11:20 我也不想辞职，但我单位到现在都没给我个明确的答复，每次问就说等通知，是不是回原岗位？导致我现在都不好做安排

太难了

跟你差不多。产假期间发了工资，Z后差价只补了2000多。我也懒得算了。

楼主好人 写这么详细

我建议大家拿生育津贴，我是生育津贴到账了，公司才打给我，比我实际的工资多拿了一两万。

生产后18个月内申请都可以吗？我了解的是要在产假结束3个月内。。。。去年生产的，已经过了一年，不知道还能不能申请了。。。

宝宝出生的18个月之内都可以报销吗？我问的说要在产假结束三个月内。。。。已经生娃1年了，去年忘记申请了，不知道现在还能不能申了

我明年生，估计跟你情况一样，我前面同事也是产假工资实发1300多，但是扣除后就给了不到3000元

先收藏，感谢感谢

打到个人账户只需要公司盖章，有没有其他要求呀

没有什么其他要求。打款到个人需要用我提供的那张表，上面有相应勾选项。可以看看我文章里的图片说明。

你这真的是有点黑。一般是生育津贴扣掉产假已发的工资，多的都应该给员工的。有的公司抠门一点，再扣个产检期间公司承担的社保部分，也不会只剩2000多啊。而且今年因为疫情，公司承担的养老和医疗都有减免，单位部分比以前少了很多。

很详细，感谢分享！

我昨天才查到我的生育津贴发到我卡上了，顺产的，一共补贴了14200多

感谢楼主分享，正好要用

感谢楼主分享。