招聘BD销售经理和人事招聘培训专员

创业公司年后开始运营，首批团队招聘中，现在加入优势多多：

优势1：本岗位试用期就会给缴纳武汉市社保。

优势2：本岗位试用期和转正后薪酬一致。

优势3：后面进来的员工进来就是你的下属啦，晋升简单的多。

优势4：薪资绝对在市场水平之上，不会拿任何套路想你白干。

优势5：过完年，三月份了，再找工作，都4月份了，发工资，都5月份了！不如现在投个简历，谈好了年后直接上班！

年后想换工作的、有意向的联系我。

岗位1：BD销售经理

【工作内容】：

负责目标区域内餐饮商家拜访，洽谈合作，邀请商家免费入驻公司平台；提升商圈内商家合作率，覆盖率；

【工资详情】：

1、优越的薪酬

无责任底薪4500元+1000绩效+餐补+通信补贴+交通补贴+住房补贴+高提成（30%-80%）=综合薪资7000元起

本科及以上学历无责任底薪5000元+1000绩效+餐补+通信补贴+交通补贴+住房补贴+高提成（30%-80%）=综合薪资7000元起

正常干：7000---9000元/月

努力干：9000---15000元/月

使劲干：15000---20000元/月

拼命干：20000元/月以上（提成高，能拿多少全看你的能力，上不封顶。）

2、晋升通道：

BD － BDM - 城市经理 - 省区经理 - 大区总监

【两个不要担心】：

1.不要担心自己没有做过这一行做不好，只要你肯努力学习，本行业不存在做不好，入职即有培训，有师傅一对一带教，带你谈客户，带你成交，直到你能独当一面。

2.不要担心收入不稳定，入职后有保障底薪，保护新人，你可以做很多基础业务增加你的收入。成为老手后，稳定的高收入只是本行业最基础的，销售行业付出一定有回报，互联网行业，一年首付买房不是梦！

岗位2：人事招聘培训专员

【工作内容】：

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司参加面试；

2、完成日常招聘任务，统计以及分析数据，并将招聘结果及时反馈给主管；

3、组织安排公司的招聘会，面对面与求职者沟通，收集并建立公司人才库；

4、完成上级交办的其他事情；

【任职要求】：

1、年龄19-29岁，大专及以上学历，熟悉办公软件的使用；

2、善于交际和沟通协调，具有良好的沟通能力；

3、热爱人事招聘工作，有服务意识，爱岗敬业，责任意识强；

4、服从管理、抗压能力强、执行力高；

5、有人力资源相关专业以及人事招聘工作经验优先；

【工资详情】：

诚意招聘，武汉市社保+无责底薪4000元+4000元绩效+餐补+通信补贴+交通补贴+住房补贴=综合薪资6000元起；诚意招聘，年后入职，有能力的有想法的可以先投递了解；

联系人：雷先生131 060606 13

报名方式：直接拨打电话或发送短信131 060606 13以及直接投递皆可。