一半年轻女人马上 大下岗，因为三胎政策出台，老板们怕急了，万一摊上个不停生孩的，亏死了

没活干还发工资，还不就混着

想问下各位大神，如果同小组的有人怀孕要休产假，把所有工作强行加到小组另一个人头上，前提是工作强度很饱和了还要加，能拒绝吗？能仲裁吗？

如果是你自己，按时上下班就是了，不做事有钱拿不好么；如果是别人，你少管别人的事。

那个同事是你？