生活杂谈

社畜真的不易呀,无缘无故被离职却还无话可说!

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记得去年换工作的时候,我说期望永远不用再换工作,遇到的领导超级棒。可能我真的是运气不佳,在入职刚半年,刚过转正期不到1个月时,我领导找我谈话,大致意思是公司领导想安排甲方的人来我们部门,他顶不住压力,因为我来公司时间不长,所以要辞退我,关系户顶我的岗位,让我出去找工作,他还说自己一直在帮我找工作。我愣了一会,立即反应过来,也明白胳膊是拧不过大腿,所以表示我理解公司要考虑公司利益,我愿意挪坑,但是该有的赔偿要到位。领导表示他会去跟公司领导谈,然后我就开始找工作,这件事领导也没有再给我新的信息,中途他问过我几次工作找得怎么样了,我说还在进行。


大概20天后,领导跟我说,“他要离职了,我可以留下来继续工作”。但是我说再考虑看看,一直对他的说词表示怀疑,也是内心有一种不安全感。又过了10天,领导又问我,是不是给我赔偿,我就可以离职。我当时表示可以。我提离职后,他说给我现金赔偿,当时我就觉得不对,这件事有猫腻,正常离职获得赔偿不应该公司账户对个人账户吗?我当即表示自己不接受现金赔偿的方式,要求公司走正常解除劳动合同流程。我的直接领导当时就急了,开始提高音量说:现金和转账的方式赔偿对你而言有什么区别,我前前后后为你的事情跟领导去争取,还给你找工作,你这样子我所有的努力都白费了。接着说,有些公司辞退员工就是部门来做的,人力资源部不愿意出面解决,人力还说一开始就不应该让你转正。随后,我跟领导起了争执,非常不争气的开始眼泪打转。


接下来的协商的日子,我不断主动跟领导交涉。期间,让我记忆深刻的点,他一改以前打感情牌的态度,甚至笑脸说业务部门辞退员工比我有经验的多。全然不为他为了不得罪公司领导,而损害了别人的利益感到抱歉。我开始为之前觉得他是一个正直人品很好的人,感觉到搞笑。甚至他还漫不经心地说,有些事情我高兴就告诉你,不高兴就不告诉你。我当时真的不愿意再多看一眼,他那一副自以为手里有一点权利而开始卖弄的表情。


又过了20多天,这期间因为跟领导交涉,自己也被边缘化,感觉再待下去没有任何意思,所以我觉得还是拿着赔偿的离开,接受私下解决的方式。由于我的离职流程一直挂在oa上,人力资源部人开始找我,询问我原因,我跟hr说,之前我们领导跟你们人力领导说过这事,她应该知道我这事,情况有点复杂。随后,人力的领导找我谈话,她说你跟hr说我知道你的事情,是怎么回事?我说,我领导不是跟给您在谈关于赔偿我的事情吗?您不知道吗?她说,我不知道。我开始把事情全过程给人力领导复述了一遍,人力领导立即就上火了,说他们在瞎搞,瞎胡闹。然后问了我的意见,这些天一直在跟他们抗衡和找工作,我的精力已经不足以支撑自己继续待下去,也觉得这个地方实在让我恶心和绝望,我说自己愿意妥协,接收私下解决的方式。我从人力资源部出来后,不到半小时他们就把钱给我了,随后2天里,我办了离职手续。


整件事情回忆起来,我领导从一开始就没跟我说实话,一直让我觉得是公司要辞退我,其实他们为了自己利益私下勾结要辞退我,还说人力不愿意出面解决这件事,后来,人力部找我,我才知道他们自始自终不知道这件事儿。在谈赔偿过程中,他知道我想走,为了让我害怕拿不到赔偿说关系户不一定会来我们部门工作。结果我离职不到一周内,那个关系户就入职了,可能这就是一个关系就是天的社会。回想起来,除了恶心我领导外,我自己有很多做得不够好的地方,第一,太愿意去相信别人,无条件接受别人的感情牌,第二,没有签署正式辞退文件,就按照他们的要求提了辞职申请,第三,心理承受能力不够,还是没能很好的维护自己的利益


总结,辞退的时候,一定要搞清楚理由,如果可以要多方面求证,签署纸质被辞退材料,在利益面前,不要轻信任何一个人,内心要无穷大,社畜真的不易呀。


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全部回复

铅笔头、 小学六年级

你怎么知道人力资源部门不知道要辞退你的事呢

超级小熊派之心似狂潮 硕士二年级

这是好事

hagg1997 大学四年级

才过试用期,其实自离+赔偿对你来说是上上策,你的思路不太清楚,还冤枉领导

玻璃心心 初中三年级

赔偿了你多少钱呢

纯水岸,东湖 初中三年级

什么公司

荣耀2020 小学四年级

楼主,不是我杠精,您辛苦地写了这么多,至少交待一下是一个什么样的公司,规模有多大,您又是从事什么岗位,来个人就把你的正式岗位给顶了,还要人事部干什么?说了半天都没说清楚前因后果,看得累。

夏小小北 初中一年级

也许是人力部**打得一手好牌……你们**都说了人力部不方便出面,对你算是坦诚了

yoyocao 高中三年级

也有可能是人力资源部的也忽悠你了,你们**的话也在忽悠。这个辞退的事情一经决定,就基本更改不了,你才转正,经验不足,关系更没有,就是弱势群体,你的**不可能为了你去得罪你们单位任何其它人包括关系户。找你谈话的时候,你就摆明态度走正规流程,既然结局都是离职,你也用不着怕用不着听信哪个的鬼话。

纯真的心 初中一年级

不满一年也就按一个月公司赔偿。这种单位呆着没意思。

oceanland006 硕士三年级

赔偿到手就行了,毕竟你玩不过领导。

yoyocao 高中三年级

职场上的老人从来不做无意义的事情,自古就有慈不掌兵的道理!你想想刚开始你的直属boss说为你争取了之类的,为你推荐工作事情,可信吗?你是他的亲戚朋友还是为他带来了利益,他用得着这样帮你说话?从后面看果然是忽悠你,经过社会毒打的人不会相信无缘故的帮忙,这是现实。

少扯皮多赚钱 高中一年级

太年轻了,哪怕是领导逼走,这么闹下去都没有人愿意帮忙的。确实没有很明确的好办法,威逼利诱感情牌都没有用,光闹没啥意义

513小高 大学四年级

拿钱走人,其他不用太在意

cnwhclp 大学二年级

被辞退多赔偿一个月的工资吧,是我可能就不会再去扯了,只要赔偿到位就行,反正也待不下去了,早走早好

dd777888 大学三年级
快乐的阳光2012

kyd1205 硕士三年级

真年轻,哪个公司人员离职原因,人力资源部是不知道的?

这明显是唱的黑白脸!

红小矿 小学二年级

斗不过资本家啊

fred8801 禁止发言

内容被自动屏蔽

武汉牛肉面 高中一年级

一定要记住,你只是你**的一颗棋子,还是随时可以舍弃的那种,除非这个**和你有血缘关系,否则一句话都别信。

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