武汉职称申报一年1-2次，职称材料多，比较耗费时间，一次不过就得浪费一年的时间明年再来。而自己工作、接项目等又都要职称，那么哪些原因会导致评审不通过呢，了解清楚，提前规划，让自己一次就通过。
武汉职称申报一般分为初审和复审，初审就是网报+送审纸质版材料，复审就是开专家评审委员会。
一、那么在初审阶段会因为什么被打回呢？
1、社保条件不符
这块可能出现的原因主要有三点：当地社保连续累计未缴满12个月，申报期间处于社保断缴状态，申报单位和交社保单位不一致，有很多申报人员社保是由人力资源公司代缴的，若是派遣需要人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议。
2、线上网报上传文件与要求不符或错过时间，线上网报时需要在规定时间内上传相应的文件并在规定的地方签字并盖单位公章。
3、线下提交材料与要求不符，线下提交职称纸质材料需严格按照职称办的文件格式要求来提供，形式要全面、正确，该签字的地方签字，该盖章的地方必须按照要求盖章
4、盖章和表格填写问题，申报材料对盖章要求很严格，可能漏盖或盖错章，所以，在网报材料时一定仔细核对，多人核对。
二、那么在复审阶段（开专家评审委员会）为什么会不通过呢，其实能够到达复审，基本主要原因还是业绩项目问题。
1、项目业绩与申报专业不一致。申报什么专业提供什么样的对应业绩材料，这是毋庸置疑的，不然就算你是业绩再大获奖再多也挽救不了报错专业的尴尬。
2、业绩年限不符。一般本科需要写近5年的业绩，专科写近7年，研究生写近3年的。业绩的选择上要注意，尽量挑选符合时间的，分不同年份的，不要集中在一年内的。
3、项目质量差或项目规模不达标。提供的业绩没有技术含量，体现不出符合工程师资格，大家都知道工程大的项目，金额一般会高，参与或主持这样的项目能让一个人的能力得到更好的展现，最好获得一些奖项，也就是我们常说的“大树底下好乘凉”，如果单位没有那么大型的项目提供，那么就要想想怎么才能让平淡的业绩更为突出，使之成为你工作中的亮点，这就是所谓的业绩成果不足。
武汉职称申报，业绩材料无非证明二点：一是要证明项目是本单位承接的，二是要证明申报人在项目中起到的作用。
