怀孕后公司老板叫我自己辞职，我应该辞职吗？

孕期公司不能辞退，既然公司不讲人情，那就怼到底呗，还留什么面子。

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孕期公司不能主动开除你，只能让你自己走。你只要不主动离职，公司对你没办法。

公司逼你走有很多方式，比如派你到外省驻派或长期出差，唉

现在就是让我自己辞职啊，说社保可以挂在公司，自己出钱

有录音的

我查了一下，我可以拒绝外派。

好，如果她敢把我惹火了，我直接劳动局+税务局举报

现在还不想大撕，因为还是想上到生。

确实有的女性怀孕后因为各种原因不能继续工作，公司还要照发工资，还要持续一年左右时间。难得你这么清醒，不矫情，坚持上班不影响工作，也是为公司着想。这老板也太拎不清了。

调岗和降薪都是违反劳动法的，你不自己走，公司拿你没辙。注意有的公司只招聘已婚已育的你知道为什么了吧。

当然要辞职啊。为难别个搞摩丝

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又不是不能工作，在公司没少义务加班，奉献的话就更不要自己离职

他如果不爽就赔三个月走人啊

这种老板就的治

别辞职，毕竟生育保险这块你在职和不在职，报销差距还是挺大的。

法律上你是占理的，毕竟国家保护妇女的生育权和工作权。

不过人情上还是和领导聊一下你的困难，也表达一下对公司的认可和支持，希望将来能持续在公司工作，当然底线肯定是不离职，除非她们开除你。

好好谈一下

如果公司想省钱，就降低工作强度，你减薪（你能接受的程度）

如果公司单纯就想让你走，就出一笔钱，你离职（你能接受的）

晓之以情，动之以理；挺简单的事情不要搞那么复杂，对自己对孩子都不好。

拿了生育津贴+经济补偿金，这两个条件到位可以走