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本帖Z后由 siyun497 于 2012-5-14 13:06 编辑
新增人力资源主管岗位一名：
岗位描述：
1、根据公司发展制定年度人力资源规划，熟悉人力资源六大模块。
2、根据企业发展及各部门需求制订公司招聘计划，招聘合适人才。
3、制定年度培训计划，并进行监督、推进、管理。
任职要求：
1、大学本科及上学历，能力突出者可放宽至大专，人力资源、工商管理、企业管理类等相关专业毕业；
2、有很强的沟通协调处理能力，责任心及团队协作能力；
3、3-5年相关工作经验，有大型企业人力资源工作经验者优先。
保利（武汉）物业管理有限公司成立于2004年5月8日，注册资金508万元，隶属保利（武汉）房地产开发有限公司，物业管理二级资质企业，是武汉市物业管理协会常务理事单位。公司管理服务面积约为341万方，管理资源优势突出，客户服务网络日臻完善。 优秀的管理服务团队、坚韧的企业开拓精神、雄厚的人才技术储备，是保利物业做大做强的坚实基础。
保利物业本着"以人为本、知人善用" 的自身特点，完善员工录用制度，择优录取，并建立完整的人力资源培养体系。沿着"市场化运作、规模化拓展、品牌化管理、专业化服务"道路，努力打造新时期物业管理服务的巍巍"长城"！招聘职位如下：
一、物业项目经理
岗位描述/要求：
1、大专以上学历；
2、具有5年以上相关工作经验，3年以上物业行业项目管理工作经验，熟悉并了解物业行业的特
点和运作流程；
3、受过企业管理、法律法规、心理学、客户关系、客户服务等方面的培训，有较强沟通协调能力；
4、熟悉物业行业工作流程者、有高档住宅项目管理工作经验者优先。
薪资待遇：3300元以上
二、出纳、会计
岗位描述/要求：
1、大专以上学历，会计学等财经类相关专业毕业；
2、1年以上大型企业出纳、会计工作经验；
3、持有会计证，熟练使用财务软件，熟悉收入明细帐，应收帐款的核算工作，有帐务处理的能力；
4、熟悉物业行业工作流程者优先。
薪资待遇：1800元-4000元
三、水电、弱电维修工
岗位描述/要求：
1、高中或中技以上学历；
2、持有机电或电工等从业资格证书；
3、熟悉土建、强、弱电、给排水等专业知识，综合技能较强；
4、熟悉物业行业工作流程者优先。
薪资待遇：1800元-2500元
以上职位，可提供五险、带薪休假、过节费、降温费、伙食补助、通讯费、交通费等福利，签定劳动合同，可提供住宿。公司有稳定的事业平台、宽带的上升空间、优厚的福利待遇！有意者请携带一张一寸红底登记照片、学历证、身份证及各类资格上岗证到本公司面试。
公司地址：武汉市东湖高新技术开发区野芷湖西路3号保利心语会所
公司邮箱：whpoly@163.com
邮政编编：430074
联 系 人：孙小姐
87801388转8555
