当我要求加薪的时候!老板说······
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绿箭泡泡
初中一年级
在一个公司做了一年,过完年来的时候,之前跟我一起做事的搭档突然辞职了。项目就压在我一个人的身上,压力也是比以前多的。本来有不想干的冲动,跟老板提出辞职。老板挽留了,叫我再考虑下。 我提出叫老板赶紧招个新人过来跟我一起分担,老板答应了。 但是过了两个星期了,依然没有找到合适的人。我又开始动摇了,依然想辞职。于是就跟老板提出加薪的事情,想如果老板愿意加,就证明我是有价值的,就继续留在公司吧。后来老板说”他很失望,觉得我这段时间变化蛮大。有点急功近利,迷失了自己!叫我重新考虑下再回复他。要么就算我正式提出辞职!“还问了我一个问题:“是不是真的是钱的问题?!” 在老板的角度,我是一个经不起压力的人。我辞职加薪都是逃避责任的行为。 可是,我的压力大了,做的事情比以前多,加薪错了么? 我这两天一直再思考,难道是我错了么?还是我太弱势了?
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princesswin
硕士三年级
拿多少钱做多少事 这是个不变的道理
CLOt
硕士二年级
把这个项目做好了
在提加薪吧
云少
硕士三年级
princesswin 我十分赞同!凭莫斯多做了事还跟原来拿一样的钱
Baby丹
高中三年级
BOSS的话只能听点点,很多情况是事也多做了,钱也没涨起来,印象分也没有啦 ![](https://static.deyi.com/pc/image/smiley/c78/c72.gif)
梦の彼岸
大学三年级
老板都是鬼扯淡,就是要花Z少的钱让你做Z多的事。
spyewq
初中一年级
你要是让他明白你的搭档就是薪水问题跳槽的.那就OK了
NoGoing
硕士三年级
么司“你是个人才” “你能力蛮强” “我蛮看好你”都是闹眼子
只有加薪才是硬道理,真正体现一个人存在的价值
绿箭泡泡
初中一年级
Baby丹 这点我非常赞同,现在不但没加工资,还印象变差了。
绿箭泡泡
初中一年级
CLOt 项目我早做好了,每天都有新的项目
别以为我好惹
大学四年级
你老板很精~~ 加薪还是等他心情好了再提吧,如果你有更大的价值,当然也不介意辞职!
祝好运!
cgenzh
硕士三年级
看这个工作对你自身提高有没有用了,有用就坚持,如果是重复工作,坚决要求加薪!
绿箭泡泡
初中一年级
cgenzh 重复工作`````
sole杨
初中三年级
你没有错 你老板带跟你玩心理战。
一定要幸福15
硕士二年级
找工作跳了吧
老板不可能为职工着想
June.
大学四年级
我觉得是你一会说要辞职,一会说要加薪,老板觉得你是在以辞职威胁他为你加薪!
辞职就像分手一样,你要想好再说。如果真的决定了,就不要因为老板留你你就留下啊,一次算了,两次会让人感觉你态度摇摆不定。而且如果老板认为你的价值更高,他会主动给你加薪的。你自己在辞职的同时提加薪,就有威胁老板的意思。老板心里当然不爽!
绿箭泡泡
初中一年级
June. 你分析的很对!我已经下定决心要走了。
绿箭泡泡
初中一年级
以后一定想好了再说!![](https://static.deyi.com/pc/image/smiley/c78/c01.gif)
jacobli
硕士一年级
像说这种话的老板都是爱忽悠人的,清白 点的老板就是什么职位拿什么钱,不谈别的,要么你就不要别人干这个职位,要了就要给这个职位的工资。什么让你进来是给你机会不给职位相应工资,跟LZ说的这种情况都是匡人,你一个人干两个人的事,难道老板不知道,如果他认为你是有留的价值的,我想他不给你加一个人的工资,至少也要加个三分之一吧
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