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去找经视直播啊，找劳动局没有用的

事情闹大谁也不好过，我想和平点解决。

投诉

你让对方把工资给你就行了，不然也只有上经视直播才能解决问题

确实，你不闹大，不可能要到钱

怎么现在的人们都这么相信经视直播？

你们打个试试？看有没人管。

你手上要是有上班的证明，直接去当地劳动局仲裁就完了，就算你离职没办手续再怎么扣也抵不过不签合同双倍工资，这个去劳动局仲裁时问清楚。你可以先跟公司人事这么说，说不把工资咱就劳动局见，看WHO怕WHO，当然如果你怕事，那就自认倒霉吧。

拿证据，劳动仲裁

可以申请劳动仲裁 没所谓的 试用期也会有试用期工资 我在深圳遇到过类似的事情 我告诉你应该怎么做

打工仔是弱势群体 劳动仲裁专门帮忙做这个的 你跟你老板打电话 就说已经申请劳动仲裁了 问是私了还是公了

私了：上班第一天算起 领了多少个月工资，按双倍计算（你可以跟他打折）

公了：他该跟你陪多少就陪多少，每个月工资，在卡上都有显示的 这就是证据

不上经视你拿不到钱，出不了气！ 话就放这里

无语你也太懒了点

我是老闆的話，我絕對怕請到你

这个我晓得，这几天一直在跟人事主管联系，结果今天他告诉我，（上周跟他联系，他说他去北京了，这几天又都去西安出差了）让我直接去水果湖找公司去，可是水果湖那边的办公地点，人都换了，什么财务，人事，都换了，找谁啊。真的没时间跟他们耗。

这是什么公司，曝光。。。

正常情况试用期期间是要离职要提前三天给出书面报告的

在这样不太正规的公司，你就口头说一声哪里能算数呢，又没有录音，他们可以当不知道此事情。

再者你自己也是有错误的，你一直都说自己没时间去办理离职手续，那你又说六月份去面试新公司，去面试就有时间，去离职就没时间？这是说不过去的

跟公司好好协商吧，如果要不到只能只认倒霉，吃一堑长一智。因为你没有任何证据证明你在此单位工作过。

有证据，(*^__^*) 嘻嘻……，公司打款的明细，只是现在所有的人员都更换了，不晓得找那个。

找劳动仲裁