没办离职手续，不可以的。

我要是老板碰到你这种工作都不交接说不来就不来的员工真是头疼。

说得难听点 被扣光也是你活该 但你公司不给也不对

好吧，交接手续已经办了，只是离职手续没办。

不闹大解决不了滴.....记得我第一份工作..干了2个月..签了合同..离职申请也写了...结果走了之后只发了100....ＴＮＮＤ．．．

有道理，熟悉员工考勤管理是在试用期特别要关注的事儿。

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