三面之后通知录用!
面试的时候一直没谈待遇的问题!
以为录用以后再谈!
Z近通知去报道,结果报道就让直接上班! 还是什么都不谈!
提出可能要先转下档案什么的,还是说先上班,开几天会再说这些!
三面之后通知录用!
面试的时候一直没谈待遇的问题!
以为录用以后再谈!
Z近通知去报道,结果报道就让直接上班! 还是什么都不谈!
提出可能要先转下档案什么的,还是说先上班,开几天会再说这些!
正规公司都会明着说。
你可以先问问身边的资历浅的同事
打听到有个底了再直接问人资的同事
旁边也是个新人,早去个把天,也是什么都不知道!
公司五险一金什么的都给的~ 只说了这些! 因为是章程里写的!
其他完全不了解!
问了下,说先适应一下,上几天班,开几天会………………
真茫然啊,坐在那又没有事坐,也不在应聘上的岗位上,就是随便找了个地方坐坐,然后参加开会
你还没过试用期,试用期过了之后再谈吧。
我总想能知道个大概的吧~
总不能我上了一段时间班,她告诉我工资1000,那我不是白信任他了!
工作难道都不是双向选择了啊,55555555555555555555
吼吼~建议趁早换,不正规感觉~~加油 哦~!
这种情况的工资绝对不会很高
稍微上两千的待遇绝对会明说
面试的时候全部要谈清楚
又打了电话给人事!结果还是不清不楚!大概的意思是这个岗位新设的还没定薪水!多少看表现,现在根本没任何事情做怎么表现?
我们估计3000左右因为了解我的要求!昏,我的要求是建立在双休的基础上,现在是单休这个标准就不行了啊,之前说的班车也没有,中餐也自己负担!算下来一个月就没多少钱了!
交通来回得四个小时,再单休,这个工资算起来太低了!加上现在不清不楚的状态!算了算了,继续找工作吧!
这冒的必要待了
明天不准备去了!放弃这个!
尼玛偶原来应聘到中百仓储,上了一个礼拜的班,还不晓得自己的工资!一天到黑就只晓得让我把以前C4的培训资料给他们!(偶在C4做过培训!)
结果问领导,领导说,啊?人事没跟你谈啊!打电话过克谈,尼玛1000块,做培训专员,还转正了才买保险,只有5险,没有公积金!!
姐姐我立马辞职走人了~!!!
叫他跟我算钱,尼玛他一个月按30天跟我算!!!以为我不懂劳动法么~~~~老子额·~~还是国有企业的大公司啊~~~~~
是的,你直接问就好了,别给他敷衍的机会啊,如果确实一再敷衍,我觉得这个公司也只能说是个垃圾公司,不去也罢
RareSpace发表于 2012-7-10 23:39 尼玛偶原来应聘到中百仓储,上了一个礼拜的班,还不晓得自己的工资!一天到黑就只晓得让我把以前C4的培训资 ...
中百这么低
这么低啊
肯定是闹眼子的 工资这件事都藏着掖着。
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