公司以调岗方式让员工自动离职，怎么维权。

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先看看你的合同吧~~~~~~~~~

稀烂的班子，就怕有人较真的，楼猪要坚持。

说实话公司是权力调配岗位的，如果你不能服从这个是可以的，但是要看你是否愿意调岗，如果你不能适应公司的安排，那么你只能辞职，当然你可以选择去沟通，你的合同里如果没有勾选可以服从公司调配安排，那么你可以进行维权，如果当时勾选选项，那么对不起，你做好心理准备！

我是有心里准备啊。

我的意思是，我不愿意调岗就必须要自动离职吗？

公司辞退我就是了。

我就是想知道，在法律上我是有道理的吧，人情上就更是了，不消谈得。我每天加班都没有说什么的。加班费也没有，我也不想多纠结这个。

人善被人欺，硬气些。

真心来看答案的。合同上怎么会有服从任意调岗的字眼呢。。没有呢。

是啊~~~~~~~~~~现在这些企业怎么这样无耻啊

我也想知道答案！~~~~~~~~~~~~~~

顶一下 希望更多人看到，自己的权益自己要懂得维护！~~~~~~~~~

坚持已见

还有合同上一般公司会要求你写神马服从公司和领导安排的一切工作等等，还有什么协助完成其他事情，类似这种字眼，意思就是你服从调岗

调岗属于更改劳动合同，双方协商不一致可以解除，但这是由于单位原因造成的劳动合同无法继续履行，单位可以辞退你但要给经济补偿金，你一定要坚持你的立场，可以向劳动局申请仲裁。

不同意转岗，要不然就原岗位，要不然就给补偿金辞退你!千万不要主动提出离职

伤心了

我也调岗了

这明显是公司玩的稀烂的套路。