哈哈，我们HR OPS的经理来问我，你觉得如果员工五年奖发个Iphone告诉他要应税20%，员工愿意不。

你说的这个是外企的真实写照啊。。所有发的实物皆应税。

发现外企还是很实在的，把福利范围相应的算到薪酬。

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我们公司是个小公司，逢年过节老板都会让采购买个一百多块的礼品，可是公司的员工都不领情，总觉得发的太少了，拿不出手

端午节：会发提粽子一提鸭蛋一盒绿豆糕

中秋节：一盒月饼在加点其他的

还有时候到良品铺子去搞个礼盒什么的

每次这些销售回来领礼品的时候，都是一边签字领一边说这些东西扔大街上都没人要

外企福利更多是指假期，弹性福利，housing fund之类。没有太多实物奖励~