发牢骚，求指导，以后该如何对待下属

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huahuascs

高中三年级 2014年09月20日

偶然一个机会，才发现原来自己也会被别人骂。只不过，背后骂我的人，竟然是一向在工作中还算比较照顾的下属。

可能的确我们公司有些制度是不太人性化，把人管得比较死，事情也比较琐碎，作为公司的人事行政部的头，还算比较为员工着想，能争取的务必站在自己作为员工的份上为大家争取。但毕竟一个私企，很多东西是由着老板的经历与个性来定的，一个在他眼中只是个后勤服务部门的头的话，份量又有多重呢？

而且一般情况下，也经常被上面的领导骂。二头不落好的境况，自己早就做好心理准备。但自己扪心自问，平时对待同事，下属还算比较和蔼的，能在自己把握内的，能指导点的，能担当的，都在尽力的做。平时生活，工作也好，都是如此。至少可以说，还对得起自己吧~

工作这多年，很理解下属与上级间不可能如想像般好，总会有这样那样的矛盾，不可能完全喜欢，但被人家背后那样说时，才觉得人心的可怕~，一直以为人家还挺单纯的，当人家小妹看，平时只要有机会，总在自己领导面前多少夸奖下下属，言语不多，但每次调整工资时，咱还是多少都在主动帮她争取。

不求人家记着，但也没必要背后骂人吧？

不说能教什么经验，但也至少争取在共同学习，共同进步吧？

当然我也经常发发上面领导的牢骚。但就算我自己对领导有意见的，很多时候我也会当面用别的言语当面指出，可能也会在背后说说，但绝不会骂人，不涉及到人身攻击。

思路很乱，不想再想了，没必要为一个不这样的人烦。以后不想再对任何一个外人关心了，工作就是工作，该怎么样就怎么样，也不会再多关照，大不了工作自己多做点，其他的事情，让她自己看着办吧，想继续做就做，不想做了，到时再招个年轻点的，不求教得好，只要能帮着做多少事情，只求别那么复杂~

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luffy的洋葱

高中二年级

2014年09月20日

有本书你可以看看，《权利与影响力》，看来再看看自己发的帖子，答案就在里面。

huahuascs

高中三年级

2014年09月20日

luffy的洋葱

嗯，好的，谢谢。其实有些问题，一直存在着，比如以前在一个外企，当时没升职前，与同部门的同事相处那是个好哦，后来升职后，虽然没什么大问题，总觉得与她们的关系完全与以前不一样，虽没矛盾，但总觉得有隔阂，唉。是得好好学习了，谢谢你~

luffy的洋葱

高中二年级

2014年09月20日

管理本身就是一个伪命题，事情都可以管理，唯独人是无法管理的，从影响的角度来出发，能让你对管理有重新的认识。

对于你说的管理妹子，我只能呵呵。

你觉得管理10个来自不同地方、不同学历、不同男朋友、不同家庭条件、不同长相的妹子容易；还是管理1000个制造工厂的厂妹容易?

假如有一天你能成为boss 你管理的都是年薪20万以上的员工的时候，你会发现什么都是浮云。

共勉。

丶狮子座

大学一年级

2014年09月20日

huahuascs

高中三年级

2014年09月20日

丶狮子座

？？

luffy的洋葱

高中二年级

2014年09月20日

huahuascs

高中三年级

2014年09月20日

luffy的洋葱

其实我有时就想到自己没提升的原因，可能自身所在环境也算一个小因素，也曾想跳出这个小因素的打搅，但就是没有这个决心。可能因为作为女的来说，年龄算不小了，家里经济压力也不小，不过主要是也曾尝试换平台，但唯一个人觉得可能发展不错的平台离家太远太远了，无信心坚持，所以放弃，现在回想，的确有点小可惜，希望以后能有机会换个平台，像你所说的，找个人生的导师，不求大发展，只求有提升~

luffy的洋葱

高中二年级

2014年09月20日

huahuascs

有了家庭的话就别大力气折腾啊别拣了芝麻丢了西瓜