加油!
加油!
你要为别人考虑一下撒、
如果接到电话的那个是你,你会怎么回答
我觉得这里一个涉及到岗位的问题以及公司的性质,我大约可以根据LZ的描述判断招聘的应该是类似于销售的岗位,比如说电话营销啊什么的,所以大多有明确职业选择的妹子都不太愿意接受这样的工作,也不怪人家不愿意去面试吧,我之前也做过类似楼主这样的工作,所以也明白楼主招人可能比较难,但是作为应聘者我也不愿意去这样的公司面试的说
嗯 同意 好公司好待遇 不用说 都会自己来
非常同意啊,信息公开透明很重要
身感同受啦
现在的90后起点高了,楼主不能再以以前老思想看问题。
你公司待遇好福利好,别人自动找上门。你双休都 有,招人难是正常的。
都不容易,安慰下楼主,抱抱
多年的HR应该很淡定的
觉得卤煮因为做HR就莫名的优越了,说实话你公司连2休都冒得,能有几好的待遇,还指望别个哈倒你.又不是500强,别个不肖问有冒得双休,五险一金.冒听说过你滴公司,问哈待遇,不好就不来面试再正常不过了,未必非要别个千里迢迢跑一趟,随便一聊听说才3k再掉头走就是对贵公司和您的尊重了啊,哪您有冒尊重别个咧,别个冒得工作,时间就不是时间了?这个东西都是相互滴,想要别个尊重你,你要先尊重别个.不然2边都浪费时间,还搞得心里不爽.当然奇葩的求职者和HR除外
简历天天收,有诚意的屈指可数,
答应电话来面试的就那么几个,真正来的?呵呵...
就算通过面试上岗了,能过试用期的,相应部门满意的还真没几个?
还有就是那啥,招进来的如果是个奇葩那可就有得受了
一般情况下,电话其实就能看出一个人对于求职的态度,我的做法是尽量会在电话当中对求职者做初步了解,也会对目前公司现状以及任职要求做重点介绍,介绍完毕之后再询问对方还有什么想了解的,初步确定之后约定时间面试。
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不管是生活还是工作 LZ也只是随便吐槽下表示挺理解的 对于随便挂断电话的行为表示鄙视 工作而已 不必太较真··
看来楼主还是很有经验的哦
亲,谢谢!
恩,谢谢理解!
一听就不太靠谱,如果真是大公司,会为你提供来回交通费的。
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