因为有缘

外企跟高薪没有必然联系吧。而且你是应届生，什么经验都没有，也做不了什么贡献。很多企业讲究的是培养，现在给你的薪资低，不代表以后也低。而且别人开这个薪资，证明这个薪资招的到，这份工作不值得给高薪。哪个企业会浪费资源呢？不过我了解的日企，工资确实很低就是了。

双向选择而已

公司不会看你拿到手多少，只会看他给了多少，虽然试用和转正都只有1600，但应该是交完五险一金后的钱吧，所以从他的角度来看，他是给了你2500左右的~这样想会不会舒服些。

不过这个待遇确实很低，你还是有好机会跳吧，当然你也要看下这个公司其他福利或者年终待遇

不是求高薪，而是我只求基础生活维持，这个1600工资我顶多只能坚持几个月，还要家里人贴钱。并且我的意图是想通过实习之后能转岗提升自己能力，而这个公司两样都无法满足。我就觉得太坑了。

这个公司貌似没有其他福利了，因为当时人事压根提都没提，估计每个月只有1600了。

可以搜下我们公司的招聘信息，宜信普惠信息咨询（北京）有限公司，汉口这边在招前台，入职就交五险一金，双休，转正之后公司还给员工买商业险

你上网看的啊？网上的岗位很多都只是挂上去而已，吸引人的，并不一定是真实的招聘需求。就算有，可能人事有其他安排，或者说她觉得你不适合另外的岗位呢。

哎，反正我没有去那里了。慢慢找靠谱的工作

恩，祝你好运，年后是好时候。

前台积累不到麽经验吧，还是跟专业相关的靠谱

比我们公司前台还低，没天理啊

内容被自动屏蔽

班子童靴每次回复的总是辣么到位！！

哇哦，好像又来了一个认识我的，还是邱素珍。。。

的确有些不公平

武汉不缺实习生。。。。

外企里面日韩企业去不得~~~

是的，我原本想先进去做一段时间前台希望转岗学习的，结果第二次面试才跟我讲清楚机会渺茫，瞬间让我觉得吐血。要是能有技术含量的工作让我积累，我怎么会计较这么低的工资