武汉很多这种培训七天不通过，或者通过了七天但是没做满一个月的，七天的工钱就不给了～我现在呆的就是～

前7天免费谈都不谈

我竟然把楼主发的几个帖子都看了

哈哈 我也是。 对楼主表示森森的同情接二连三都是不靠谱的公司

哈哈，看了楼主的所有帖子是不是觉得我特别倒霉，而且一连霉了整整一年。。。。且持续发霉中。。。。楼主都感觉自己内心好强大，竟然还没有去跳楼。。。。

感觉你好衰啊 ，运势不佳，以后会好起来的

嗯，9494是的。垃圾公司

是的，霉神附体了都，霉运持续了整整一年半，应该快要转运了。在不转运，我都觉得见鬼了。

是的！！我看到他们现在还在招人，真是祸害我们这些苦逼求职者！

现在教育性公司好多，良莠不齐！生意不好做咯，慢慢的用户口碑都做差了！看谁以后还接受线上教育去。一群天杀的CEO

武汉这样的公司多不胜数

是的 我认同

如果培训三天后员工主动辞职呢？你们觉得该不该给工资？

那个时候我生完宝宝出来找第一份工作，尼玛蛮呕人，当时是电销，网上标着一个月4000-6000块钱一个月，后来去了之后说是1600的底薪+提成想想学习经验就算了尼玛后来每天作死的订任务，要求打十多个意向客户，每天完全麻木了。后来一个玩的比较好的因为突发情况直接就走了工资都没要，自己也就不想呆了，因为呆了快一个月了7个人在那里打电话，就成了一单。。每次自己出去跑客户车费自己贴，没有餐贴，还说半年后签合同交五险。姐姐我妥妥的就不想呆了，之后就要我写辞职申请然后就傻白甜的写了，我当时是希望过一个星期就走的，每天打电话真是想让人吐血～老板就死活不让，非要按正常流程走，一个月之后才能走，后来我就默默的妥协了，但是工作方面特别不上心了。那老板是白羊座的结果就爆发了，把我工作牌当场就撕了，叫我当时走，而且当天半天不算工资。这也就算了，他工资当时不算给我，非要我等到发工资的时候再过来拿，我真心醉了。。我当时寡不敌众又真的不想扯皮就算了而且工资里还少算七天，美名其曰培训期无薪资。。。工资是分两个月拿到的，反正现在想想以后绝对不带小私企做事了，绝对不要！！！

是要维护自己的权益哦

肯定该给呀，上一天班，给一天工资，这是法律规定，但是试用期要提前三天申请，如果一声不吭直接走人的可以向员工追讨对公司造成的损失。

武汉就是这样，小私企很多不规范的，要学会用法律保护自己，觉得实在坑爹的没必要忍那么久，头三天呆不惯就走吧，免得折磨自己。

我以前的那个公司，新开业的时候招十几个姑娘伢去培训，培训了三个星期结果又裁了一半，一分钱的工资没给。

真奇葩，所以遇到那种入职不签合同或者协议的，果断闪人吧。谁知道会不会突然裁人不给工资呢。