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广告太多了，好怕此贴是广告啊

搞经济方面的是蛮喜欢拽英文

马上要介绍理财方法了、各种期货……

要在大公司里长期发展，人际关系也很重要。千万不要一时之气，把关系搞僵，风水轮流转，谁知道哪天冤家会再碰头，那时就被动了。相反地，把各方面的关系应付好，也给自己更多的选择。大公司通常都提供很多不同部门之间转换的机会，你的人缘好，受欢迎，自然机会就比别人多一些。

尤其像财务部，本身是为核心业务部门提供支持的，尤其要树立好服务公司的专业形象。当业务部门的老板握着我的手说“You are such a great partner!”的时候，还是挺有成就感的。

说起学历和能力，确实挺有感触。虽然我们几十年来接受的教育是要好好学习，但事实说明学习好不代表能力强，成绩差也不一定找不到好工作。

　　有个中学同学，学习一直中下，提起数学就头疼。但她非常开朗，天生一股机灵劲儿。大专毕业以后也进入一家外企，凭着悟性，做得有声有色，英文也说的很溜，还被公司派去美国培训。

　　用中国教育体制下的学习成绩来衡量一个人优秀与否，实在太荒谬，而且对一个人的成长很不利。这个同学虽说现在过得不错，但是求学时期遭受的挫折始终对她的自信有影响，见到我就说你是好学生，我是差学生，摆脱不了一种自卑的心理。相信她工作后一定花了很大的力气来战胜这种自卑，才有今天的。

　　越来越感觉，性格即是命运，态度改变一切，这话太对了。我现在招聘或是提升人员，Z看重的还是态度。没有什么工作是需要天才来完成的，多数只需要中等智商就可以了。能否完成的好，取决于做事人的态度。我自问不是个很聪明的人，但我凡事认真，喜欢多想，力求每件事做到Z好。注意是“每件事”哦，做起来不容易的。形成习惯以后，老板对我就会很信任很放心，愿意把权力下放给我。这么说起来，自己跟杜拉拉也是有点像哦。

第一次在得意发帖子，积分不够，好麻烦啊。

我就是想自己码楼，慢慢写自己的事，也谢谢大家的观看

有时间我就上来讲讲自己的事情，当做树洞讲自己的心事。

前天加班到半夜，回到家已经一点，很疲惫，但精神却过于亢奋，一直到3点才睡着。

很久没有这样加班了，感觉有点吃不消。宝宝跟阿姨在别的房间睡了，我躺在床上，只好想象她现在熟睡的乖模样。这么久以来，头一次，不想再拼。不想为了赢得老板的赞赏而精益求精，不想为了更高的头衔和工资把自己变成工作狂，也不想因为压力而变得咄咄逼人。即使给我百万年薪，我也不愿意半夜3点起床回复邮件，blackberry随身携带。

一个家庭需要女主人的打点，孩子也需要妈妈的陪伴。也许我应该找老板谈谈，请他考虑给我换一个岗位。我知道整个部门，没有比我现在的岗位更有发展潜力，更受老板重视的，但同样也没有哪个人需要承受这样的压力和工作强度。

前几年工作的重点在日常的财务报告，说实在的，没什么意思。任何一家公司的财务报告无疑是很重要的，可是再重要也只是对已有经营状况的反映，而不可能给公司带来利润。因此也注定单纯的报表工作是不可能受到重视的。

做财务必须和公司的业务结合起来，如做预算，财务分析，投资管理一类的,对生意有帮助，才是老板比较重视的。

　　又被老板咆哮了，因为老板被他的老板给收拾了。今天办公室的气氛凝重，大猫小猫都老老实实低头做事，搞得我险些午饭都没有胃口吃了，转念一想，何必因为老板的脾气影响自己一天的心情呢。中午和同事说说笑笑，居然一大盘炒饭都干掉了。

　　我们打工的，被老板收拾是无可避免的，但不能因噎废食，给收拾了一次就心灰意冷，那承受能力就太低了。

　　我总结呢，每当这个时候，保持冷静是首要的。不要被老板吼几句就吓得哆嗦。同时也不要急于辩解，会给人推卸责任的坏印象。冷静认真地听完他的Challenge,生气的人话总是比较多，因此正好给自己争取时间组织语言。如果他冤枉了你，那就更不着急了，让他把一肚子气发泄一下，再平心静气地解释。

　　如果真的是自己失误了，那么首先诚恳的承认错误，检讨错误的原因。

　　其次阐述如何补救，以及如何杜绝同样的错误再次发生。是Process有问题，还是执行过程有问题，要提供一个解决方案。因为错误已经发生，是无法改变的事实，只有想办法解决才能让老板放心。

　　Z后，再对老板发生误解的地方做出解释。这样老板会感觉你永远以解决问题为第一任务，而不太在意个人得失。犯错误是难免的，老板也不会一次胜负论成败，如果处理的好，就不会丢太多分。

习惯了，有些词。