我和老公在同一个单位,都有生育保险,然后我就想问下生完孩子我肯定是能报销的,那我老公能报销不?我之前有看到说男职工有什么陪产看护补贴之类的,具体的也不是很了解
我和老公在同一个单位,都有生育保险,然后我就想问下生完孩子我肯定是能报销的,那我老公能报销不?我之前有看到说男职工有什么陪产看护补贴之类的,具体的也不是很了解
符合晚婚晚育政策,男方10天护理假,说白了就是单位给10天假,不扣工资,工资生育保险发~~~但是只有第一胎有~~~
内容被自动屏蔽
能休息也不错喔~
内容被自动屏蔽
这一块真不是很懂,可以看看其他得意人给的答案。
男的是有陪护津贴的
可以报,如果你有生育保险你也申报了,那你老公还可以报700多块
津贴是报销后入公司账了,因为之前公司支付了你产假期间正常工资,有得公司如期间不发工资就报销下来的费用都给你,如你老公缴纳了生育险的还可以申请700多块下来
这个电话问问社保局吧,帮顶,看答案
我们都符合额
嘿嘿,不论多少,能享受就不错了
对啊,有十天的陪护总比请假来的强撒
是的,请假还不一定批呢~呵呵~有总比什麽都没有强~
不能重复报,男方只享受第一胎的10天护理假津贴,而且是打到单位账户
不是啊,我们公司就算他老婆公司有报同样也会帮他克社保局申报,会打公司账上然后给他本人,另外有的公司不一样就是直接给他本人账户!我本来也是公司HR,只是负责招聘这块,我也去特地问了公司负责福利薪酬的同事
真的不能重复报销,你可以再去详细了解一下,有可能是你们公司买的商业保险,不要误导其他孕妈妈啊
不是,就是看你说不对,我还特地问跑去跟同事核实,我们额外买的商业保险是意外险!意外险不能报生孩子吧?
反正生育费用不能重复报销,男方只享受第一胎的10天护理假津贴,如果不懂可以打12333咨询
那是你们公司不行,不代表其他不行,看 你说不行,我一早上班又问了遍同事
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065