就是那个津贴啊，7百多，我又没说二胎可以

经你说我是怕误导大家，问了几遍福利薪酬的同事，生育险是女方可报，护理津贴男方可报，两者都是不是个东西！你紧说我说错了，我还真质疑她自己也网上各种找答案！

这个津贴是打到单位账户的，是根据生产上一个的生育保险缴费基数除以30乘以10算出来的，不是固定的700块钱

不是所有都打公司账上哦，我们公司是打公司账再给男员工！而有的单位则不是！刚问过社保群里的其他单位Hr

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生育津贴，护理假津贴，都是补贴给单位为员工发放产假和护理假期间工资的，一般都是要打单位账户的，只是有的单位不想麻烦，直接到社保处申请打个人账户了~~~~~女方单位缴纳了生育保险，享受生育保险待遇，那么男方只能在生育第一胎的时候报10天护理假津贴~~

嗯，就是这个意思