今天跟同事聊天，聊到我是90后，就开玩笑说，现在的领导们都不敢得罪90后，因为把他们惹毛了，分分钟甩手走人。好吧，我中枪了。我就是90后，工作苦逼的时候，就分分钟想离职，领导派的活一多，也分分钟想离职。而且我觉得，领导千万不要让我受委屈，心情不爽了真的有可能立马走人。但是捏，虽然想法很任性，也还是坚守在这个岗位两年多啦，觉得自己好厉害，好能忍，哈哈～～～
90后来谈谈对工作的看法，有没有跟我一样的？
小编插话——
不知道什么时候开始，90后成为颇富争议的一个群体。有人喜欢他们的积极向上、充满活力，对新鲜事物迅速的捕捉能力，有人也质疑他们在工作上太过自我、找工作只看兴趣、缺乏责任感等等。你身边有90后同事吗？或者你就是90后？不妨来谈谈你对90后工作的看法吧。
同感
其他的不重要，就是对不对得住这份工资
工资又低前景也不明朗果断想走人不解释
等多了就知道 原来受苦的还是自己
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今天大中秋节加班，尼玛，真心忍不了了，回去物色新工作去
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作为90后表示不同意啊，我们也是害怕丢工作啊，要赚钱的啊，哪里敢辣么任性
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我们公司刚被一个95后坑惨了
你这是没生活压力才任性吧
我的观点就是，每个人都做好自己的本质工作，也绝不刁难你，但受一点苦一点委屈就要走人，那就请赶紧，带着怨气更影响工作质量！
走了再招，人多的是，虽然都想招稳定一点的员工，但这是一个缘分的过程，不可强求！~
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想法是爽的。
实际起来我想老板 领导们应该不在乎辞职不辞职叭
其实我觉得90后还是很富有责任感的群体~但有的领导真心是很烦人！对不对？
如果真不爽那是会辞的，不能太憋屈自己啊
有一些单位2000一个月找来的员工恨不得让别个5000块的工作量
相当同意，事情做得不好还不能说，一说就在办公室拍桌子哒板凳。
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