今天跟同事聊天，聊到我是90后，就开玩笑说，现在的领导们都不敢得罪90后，因为把他们惹毛了，分分钟甩手走人。好吧，我中枪了。我就是90后，工作苦逼的时候，就分分钟想离职，领导派的活一多，也分分钟想离职。而且我觉得，领导千万不要让我受委屈，心情不爽了真的有可能立马走人。但是捏，虽然想法很任性，也还是坚守在这个岗位两年多啦，觉得自己好厉害，好能忍，哈哈～～～
90后来谈谈对工作的看法，有没有跟我一样的？
小编插话——
不知道什么时候开始，90后成为颇富争议的一个群体。有人喜欢他们的积极向上、充满活力，对新鲜事物迅速的捕捉能力，有人也质疑他们在工作上太过自我、找工作只看兴趣、缺乏责任感等等。你身边有90后同事吗？或者你就是90后？不妨来谈谈你对90后工作的看法吧。
今天大中秋节加班，尼玛，真心忍不了了，回去物色新工作去
我觉得该做的工作，我每次都会很认真的完成，但是我不喜欢没有原则的加班。我看我们有些老员工，为了讨领导欢心，多拿点奖金，在领导面前一个屁都不敢放，简直随叫随到，看着都憋屈。
我觉得，有些领导那么喜欢使唤人，都是被你们惯的，都不听他的看他能怎样？有些领导真是默人，尽提些无理要求。比如说有一次，领导下班后开会，不告诉我们，老同事回家了，非要让人从家里出来。你说你要开会，你提前说噻
这个好夸张，作为90后，也表示接受不了
好赞同你，我就很不理解，明明没啥事情，还要跑去加班是为了什么？我们有些老员工和领导，那真是一个比一个能熬啊。我们有时候晚上加班干活，大点的领导陪着我们熬，你说你没事就回去休息吧，跟着我们熬干啥，又帮不上忙，反正我是不会怪你没陪我们。还有就是身边的同事，明明活干的差不多了，放假回来稍微做一哈就搞完了，非要拉着一堆人周末加班，也没加出什么名堂来。
然后不去加班咧，就显得我们没有责任感似的。凡事讲究个效率吧，没事也加班，这种表面功夫做起来有屁用，为了给领导创造良好印象吗？
我没有觉得自己是90后，坚持两年就很不错了。我是跟自己比，天天嚷着辞职，还能坚持两年，也是蛮能忍了。每天上班到晚上十点多，连续上个几周，一天休息日都没有，时不时还熬个通宵，你能不能忍，亲？
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