什么单位

待遇怎么样啊

我们公司也是签三年的啊~但是内容都不违反规定的！没有说什么不许辞职什么的~

对你有利就签，没利就不签

科宏广告公司

底薪900+提成，交五险一金。

底薪确实太低，但因为我想在这个行业发展，自己又是从头学起，所以一开始底薪低我也能接受。但签三年的话，就觉得接受不了。

老总特别跟我强调，说除非生大病或者出意外导致不能工作，其余的情况均不允许辞职。

可以问下公司的名字么

工资低以后就知道了

我还不是以前觉得工资低没什么

问题

到了现在

上了10各月的班

一分钱没有赚到

想换工作

科宏广告公司

我也是这样想的，一开始去什么都没上手，工资低点没什么，毕竟是在学习。

但如果让我三年都是这样的话，就很有点接受不了。

起步就比别个晚了很多

我也是做广告的e

我觉得这个合同中你狠在乎的那一条

在劳动法里面是根本不允许存在的

说个难听的

到时候真的因为辞职的事情打官司

那纸合同中的那一条就是废话

公司要你赔偿不给你工资是不合法的，到时候这个无效。

没想到现在公司越来越狠了

工资待遇怎么样，而且你觉得你能做到吗

其实大部分公司的合同都是形式上的吧，要辞职的时候还不是把你冒得法。。。不过楼主还是好好考虑哈~

签3年的合同是试用期3到6个月不等的……

不是必须满6个月

只是满了6个月不算违法……

还有

要求不要让辞职 这个绝对是不合法的

要提前提出来倒是……

这个是无效的合同。正常是只要提前一个月辞职办好交接，就能拿到自己应得的钱。签了也无效。

我签的也是3年的，试用期是6各月(这是合同上的)

我问了店长的,她说合同就是个形式而已,你做满6各月想走还不是一样的可以走!

试用期是7天.

么公司,? 介绍哈.~~~

这份劳动合同如果不是在平等自愿基础之上建立，内容不受劳动合同法保护。再说到时辞职，只要满足终止和解除劳动合同的条件，是可以解除合同的。这个你不必担心

谢谢大家的帮助，考虑了一下，还是决定放弃这家公司，继续寻找。